2023年乐山夹江县融媒体中心公开招聘文字记者公告

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　　夹江县融媒体中心

　　公开招聘文字记者公告

　　夹江县融媒体中心是中共夹江县委直属一类正科级事业单位，由中共夹江县委宣传部代管。因媒体融合事业发展需要，夹江县融媒体中心现面向社会公开招聘2名文字记者(融媒体中心编外聘用)。现将有关事项公告如下：

　　一、岗位及人数

　　招聘岗位、人数和相关要求详见《夹江县融媒体中心2023年公开招聘编外全媒体采编播人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下(特别优秀的可酌情放宽)。

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历(专业实操能力突出者优先)，2023年应届毕业生需提供相关证明(详见《岗位表》见附件1)。

　　4.应聘人员在岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业(或具备突出的专业实操能力也可)。

　　5.符合《岗位表》要求的其他条件。所需相关资格证书、单位同意报考证明等须于报名截止时间前取得。

　　6.具备适应岗位全职在岗工作要求的心理素质和身体条件。

　　7.尚未解除纪律处分的、正在接受违法违纪审查的、受过刑事处罚的、尚未解除党纪政务处分和被开除公职的人员不予受理报名和应聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照“自愿报名、公开透明、择优聘用”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：

　　2023年4月24日—2023年4月30日。①现场报名：工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00，夹江县融媒体中心四楼总编室<原夹江电视台>，咨询电话：15386517632<董老师>;②网络报名：资料打包发送到邮箱715528536@qq.com。

　　2.报名要求：

　　报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，随即取消报名、考试和录用资格。

　　3.报名须提供材料：

　　(1)《夹江县融媒体中心2023年公开招聘编外文字记者报名登记表》1份(见附件2;个人签名必须手写，其他内容可打印，正反面打印);

　　(2)本人有效期内二代居民身份证原件和复印件，报名与考试使用的身份证必须一致;

　　(3)毕业证书原件和复印件(2023年应届毕业生提供证明);

　　(4)近期免冠二寸照片2张(背面写上姓名、报考岗位，报名表上贴一张，另一张备用);

　　(5)与岗位要求相关的各类获奖证书、资格证书原件和复印件(适岗评价用)。

　　4.资格审查：

　　由夹江县融媒体中心根据招聘条件对应聘人员的报名资格进行初步审查。

　　(二)考试与评价

　　由招聘工作组委会根据岗位实际需求，组织笔试和面试;同时，结合考生专业背景、工作履历、实践历练、岗位实绩、任职情况、获奖情况等进行综合评价打分。

　　(三)面试

　　根据适岗评价成绩，从高分到低分按职位拟招聘人数最大不超过1∶3的比例(适岗评价成绩相同的一同进入)确定进入面试人选，进入面试人选名单在“夹江发布”APP公布。

　　面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

　　(四)体检与考察

　　应聘人员按面试成绩由高分到低分顺序1:1进入体检与考察。入围体检和考察人员名单在“夹江发布”APP公布。

　　由夹江县融媒体中心组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行;考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行;其余需求从夹江县融媒体中心规定执行。

　　体检与考察的具体时间、地点另行通知。

　　因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的成绩合格的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　本场面试成绩有效期为一年(2023年5月—2024年4月)。

　　四、公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，并在“夹江发布”APP公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　面试成绩有效期内，若因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，夹江县融媒体中心可在报考同岗位面试成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次进行递补。

　　五、聘用与待遇

　　拟聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格者，与夹江县融媒体中心签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用。

　　聘用人员待遇按照《夹江县融媒体中心聘用人员考核管理办法》执行，主要包括：基础工资、绩效稿酬、年终奖励、五险一金、节日福利等。

　　本公告由夹江县融媒体中心负责解释。

　　附件1：夹江县融媒体中心2023年公开招聘编外文字记者岗位表.xls(点击下载)

　　附件2：夹江县融媒体中心2023年公开招聘编外文字记者报名登记表.docx(点击下载)

　　夹江县融媒体中心

　　2023年4月19日