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2023年乐山市事业单位考试招聘面试资格审查时间
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模块四:情景模拟
一、真题感知
【真题 1】研究生小李刚进单位,觉得自己干得都是小事,很繁琐,产生了自我怀疑。 作为同事的你,怎么去开导他?请现场模拟。
【真题 2】上级部门要借调你,领导跟你谈话,把考官当成领导,请进行情景模拟。
【真题 3】你和老同志共同完成一个工作,他的方式陈旧,你有更好的办法,但是他不 接受,你要怎么说服他?现场模拟。
题型特征:
情景模拟和传统出题形式不一样的地方在于,它通常要求考生扮演某一特定角色,模拟工作情景中的具体沟通和协调的过程,来体现考生的人际交往的意识与技巧、应变能力、语 言表达能力。
二、答题思路
第一步:开场白 (打招呼、介绍身份、引入主体)
第二步:主体 (动之以情、晓之以理、导之以行)
第三步:结尾 (总结、展望、警示)