2023-05-09 13:25:31 乐山事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
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四川事业单位招聘考试分为笔试和面试,乐山事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下,进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书,详细内容阅读下文,关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。
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一、四川事业单位成绩查询入口
2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同,为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告,四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。
地市 | 公告 | 成绩/排名查询 | 资格复审 |
达州 | 查看 | 达州人事考试网 | 查看 |
泸州 | 查看 | 泸州人事考试网 | 查看 |
宜宾 | 查看 | 宜宾人事考试网 | 查看 |
省属 | 查看 | 四川人事考试网 | 查看 |
广元 | 查看 | 广元人事考试网 | 查看 |
南充 | 查看 | 南充人事考试网 | 查看 |
自贡 | 查看 | 自贡人事考试网 | 查看 |
阿坝 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
凉山 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
广安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
遂宁 | 查看 | 遂宁市人力资源和社会保障局 | 查看 |
资阳 | 查看 | 资阳人事考试网 | 查看 |
乐山 | 查看 | 乐山人事考试网 | 查看 |
德阳 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
巴中 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
眉山 | 查看 | 眉山人事考试网 | 查看 |
成都 | 查看 | 成都 人事考试网 | 查看 |
绵阳 | 查看 | 四川人事考试基地 | 查看 |
内江 | 查看 | 内江人事考试网 | 查看 |
雅安 | 查看 | 考生之家 | 查看 |
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二、面试资格复审要求
1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。
各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。
资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。
2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。
三、考前练一练
即将参加面试的小伙伴们,是否知道在事业单位面试中,设置了对语言表达能力进行测查的单独评分项。因此我们需要了解面试中语言表达能力对自己提出了哪些要求,以及在考场上如何表达才能够展现自己较好的语言表能力。下面就和小编一起来看看吧。考官评分表上对考生的语言表达能力要求这样描述:语言表达能力指的是考生针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来,以便让听众接受,要求用词准确、表达流畅、有感染力和说服力。
结合考官题本对语言表达能力的描述来看,考生的语言表达要满足以下几个基本要求:
1.清晰流畅
所谓清晰是指表意清晰,即表达的意思清楚明白,不会产生歧义和误解。这就要求考生对自己要表达的内容清楚、有把握。
所谓流畅是指表达流畅,即表达的连贯性比较好,不存在较长时间的断续。这就要求考生的思维反应比较敏捷,能够快速组织素材对要表达的内容进行陈述和说明。
清晰流畅对考生的思维提出了要求,那就是表达之前必须得想到自己要表达哪些内容。
2.有说服力
所谓有说服力,是指考生在对自己的观点进行表达的时候,所举的例子、引用的道理能够支持自己的观点,同时论证的方式符合基本论证规则;在具体操作层面,则是指采取的做法有针对性、符合实际条件、可操作。
有说服力对考生的逻辑思维能力和知识储备、经验积累提出了要求,那就是考生不但要知道如何表达,还得为表达的主题准备好细节性的素材。
3.有感染力
感染力一般来自修辞的使用和情感的代入。修辞往往能够激发听众的想象和制造语言表达上的气势;而情感的代入能够引起听众共鸣,从而有利于表达者的言说更容易被人接受。
有感染力对考生的语言运用技巧提出了要求,包括修辞、情感和肢体动作,这是一个语言艺术家自我修养的最高阶段。
通过上述的分析,我们可以看出清晰流畅、有说服力和有感染力存在一定的递进关系,也就是说清晰流畅是基础,有说服力是保障,而有感染力则可以让考生表现出彩。
很显然,这3点要求要在面试的考场上全部做到,难度很大,除非考生本身在过往的经历中就已经锻炼出了出色的语言表达能力。为了能够更好的应对面试对我们提出的要求,我们一定要加强训练,提高自己的语言表达能力。时间已经不多了,加油吧,为了上岸而努力!
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