2023上半年乐山事业编人员招聘笔试成绩查询入口

【导读】华图乐山事业单位考试网提供以下事业单位招考信息：2023上半年乐山事业编人员招聘笔试成绩查询入口，更多关于2021乐山事业单位招聘,乐山事业单位考试,乐山事业单位招考公告的内容，请关注乐山人事考试网!

　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，乐山事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

相关推荐：

>>历年分数线查询|笔试分差查询

>>历年面试真题|面试导学网课 

>>专属客服咨询|面试备考交流群

【面试定金班】

千元面试课程优惠+网课+2天直播+21-22年真题+1:1职位保护 

　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
绵阳	查看	四川人事考试基地	查看
内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

【事业编面试礼包】 内含真题+热点+手册+思维导图……	【医疗岗面试礼包】 内含真题+热点+素材+高频考点……

　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

哲理类，顾名思义，就是通过题干信息来揭示一定道理或启示的题目，常见的类型包括名言警句、哲理故事、原理效应等。在这类题目的作答中，考官关注的不仅仅是考生能否得出并深刻理解题目信息中所蕴含的道理，更重要的是考生也需要知道如何将这个道理运用到未来的工作生活中。毕竟如果不懂践行，就像韩寒在《飞驰人生》中说的那样，“听过了很多道理，却依然过不好这一生。”

对于哲理类题目的践行考生们存在的共性问题是：角度单一，不知从何下手;内容空泛，只喊口号;千篇一律，缺少针对性……所以接下来我们就针对这些难点、痛点问题给出解决之道。

方法指导

一、明确谈践行的原则

哲理类题目的践行，整体上需要遵循这几个原则：

第一，践行要契合得出的道理。很多考生在具体谈做法的时候往往一套组合拳走天下，比如要立志、要学习、要实践等等，这样的做法缺少针对性，有套用模板之嫌。

第二，践行要体现岗位匹配。我们的践行要结合到未来的工作去谈，这才符合考官的期待。

第三，践行要具体有细节。具体有细节才能体现考生对未来工作的思考，避免陷入空洞无物、只喊口号的误区。

二、找到谈践行的角度

在谈将来如何去做的时候，往往有两个维度，一是结合到未来工作谈践行，二是结合当下问题去谈建议。比如谈到“立志”这一主题时，既可以结合到自身去谈要立什么志、如何实现自己的志向等，也可以结合当下很多青年存在的理想缺失问题谈如何改变。当然前者是重点，也是我们要攻克的方向。

我们以“学习”这一主题为例，来谈谈在说具体践行的时候，可以把握的几个维度：

第一，学什么，也就是学习的内容。以乡镇基层工作为例，可以谈学政策方针，深刻领会关于乡村的规划安排;可以谈学习工作方法，提高解决群众实际问题能力……

第二，怎么学，也就是学习的方式。比如向文件学，吃透领会文件精神;向同事学，借鉴经验提升能力;向实践学，总结工作积累经验……

第三，可以从反面考虑，比如什么会阻碍我们学习，比如工作忙、没有规划性等，从这个角度上讲，可以谈学习要发扬“挤”和“钻”的精神;学习要带着问题学，要学以致用……。这些角度会让我们把“学习”这个主题下切更多的角度，拓展更多内容。

三、丰富谈践行的内容

在践行的内容方面，我们要结合岗位谈具体一些，多谈谈岗位的特点，更能体现对岗位的了解程度。比如在谈到“勤政务实”这一主题时，乡镇基层岗位，谈要能够吃苦耐劳，可以结合乡镇基层岗位工作庞杂琐碎、突发情况多这一特点展开论述，说明要能够多些付出、多担当责任等。

 

 

（编辑：Libinu）