2023乐山事业单位卫生医疗面试备考(八)

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2023乐山事业单位卫生医疗面试备考(八)

　　》》乐山事业单位卫生医疗面试资料

　　五、真题示例

　　7.职业病管理措施有哪些?

　　7.【解析示例】职业病管理措施包括

　　(1) 诊断管理包括职业病诊断资质、职业病诊断程序、职业病诊断原则方面的管理。

　　(2) 报告管理是指用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似病人时，应及时 向所在地卫生行政部门报告。

　　(3) 患者治疗、处理管理包括力求病因治疗，重视对症、支持治疗，早期和预见性治 疗，整体观，个体化。患者待遇分为医疗待遇，工作变动待遇，致残、致死待遇和其他待遇。

　　(4) 预防管理包括：第一级预防即病因预防阻止职业性有害因素对人体的损害作用; 第二级预防即发病预防，包括职业健康监护、早期发现职业损害、及时合理处理、有效治疗、 防止病情进一步发展;第三级预防即临床预防。

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