2023乐山高新投五通桥基地开发建设有限公司市场化招聘工作人员公告

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　　乐山高新投五通桥基地开发建设有限公司

　　市场化招聘工作人员的公告

　　为进一步加强公司人才队伍建设，促进公司规范、健康、快速发展，经公司研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘优秀工作人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　全国范围内符合招聘岗位条件要求的在职、非在职人员。所有应聘人员必须在报名时提供符合岗位条件规定的学历证明、职称(执业)资格证等相关证书。

　　二、招聘岗位及要求

　　岗位1：财务部副部长(1名)

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守和个人品行;

　　2.精通EXCEL、WORD应用等办公软件的使用,精通设计报表分析体系;熟悉税法政策,了解《公司法》、《民典法》等基本法律法规;熟悉成本核算逻辑;熟悉金蝶、用友、SAP等成款ERP系统的业务设计及核算模式;

　　3.具有一定的领导力、团队建设能力、沟通表达能力、业务处理能力、服务意识、大局意识;

　　4.逻辑清晰,具有良好的财务分析能力,敏锐的风险意识和控制能力;

　　5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　(二)任职条件

　　1.35岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，财务管理、审计、会计、金融类专业。

　　2.具备中级会计师职称。

　　3.5年以上财务工作经验，3年以上管理经验;

　　4.中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　岗位2：投融资岗(1名)

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守和个人品行;

　　2.熟悉金融法律法规、监管政策、行业产业政策以及业务的发展现状及趋势,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力,有丰富实操经验，熟悉政府产业投资、项目融资工作;

　　3.具有良好的分析判断能力，具有一定的财务分析能力、行业研究能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力;

　　4.具备良好的书面及口头表达能力，以及出色的谈判能力，工作主动，沟通能力强，善于跨部门协调沟通，吃苦耐劳、服从工作安排、落地执行能力强等,具备良好的职业素养;

　　5.具有较强的学习能力和文字写作能力;

　　6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　(二)任职条件

　　1.35岁以下，具有全日制大学专科及以上学历，经济、金融类相关专业。

　　2.工作年龄不少于5年(其中3年以上投融资从业经验)，有资本运作基础。

　　3.中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　岗位3：资产运营岗(1名)

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守和个人品行;

　　2.熟悉国家经济政策法规、熟悉资产管理、项目管理等基本业务内容和流程;具有相当的协调和应变能力,擅长与人沟通;

　　3.具有较强的学习能力和文字写作能力;

　　4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

　　(二)任职条件

　　1.35岁以下，具有全日制大学专科及以上学历，投融资类、管理类、财务类相关专业。

　　2.工作年龄不少于5年(其中3年以上资产经营工作经验)，有项目资产运营管理基础。

　　3.中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　岗位4：项目管理岗(工程管理方向)(1名)

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具有良好的职业操守和个人品行;

　　2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.具有较好的计划、组织、协调能力;

　　4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

　　(二)任职条件

　　1.35岁以下，具有全日制大学专科及以上学历，工程管理类相关专业。

　　2.工作年龄不少于5年(其中3年以上工程项目管理工作经验)，有工程项目管理基础。

　　3.持有二级建造师及以上证书或建筑市政类中级职称。

　　4.中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳五险一金。中层副职综合年薪10-12万元，普通员工综合年薪7-8万元。

　　四、有下列情况之一者，不得参加应聘

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.曾违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的人员;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

　　6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘用的;

　　7.其他不符合任职资格的情形。

　　五、招聘流程

　　按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、聘任等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年6月2日-2023年6月16日17:30前。

　　2.报名方式：

　　应聘人员将报名表(详见附件)、身份证(正反面)、学历(学位)证书、执(职)业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件(jpg或pdf格式)一份(证件取得时间和工作经历计算截止时间为2023年6月16日)，近期免冠一寸红底彩色证件照电子文件一份(jpg或pdf格式)，发送至470987109@qq.com。网络报名电子邮件收件截止时间为2023年6月16日17:30。

　　(二)资格审查

　　对照岗位条件，根据招聘公告及个人履历情况进行资格审查、综合研判，确定进入笔试人选。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　(三)笔试

　　笔试开考比例不低于招聘岗位人数与有效报名人数之比的1:3。招聘岗位名额与有效报名人数之比未达到1:3的，由基地公司调减该岗位招聘名额或延迟招聘该岗位。调减或取消的情况，由基地公司向社会公布。笔试科目为综合知识+专业知识，总分100分，设置最低及格分数线60分，分数低于60分者取消进入下一面试环节资格。笔试成绩按照60%折算后纳入总成绩。

　　(四)面试

　　根据考生笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　面试由考核小组组成面试官，采用自我介绍+结构化面试+考官自由提问的方式进行，总分为100分，设置最低及格分数线60分。面试成绩按照40%折算后纳入总成绩。

　　(五)体检

　　根据笔试、面试成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，在县级以上医院进行入职体检。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。体检不合格或自动放弃出现缺额，该职位由分数从高到低排列依次替补。

　　(六)组织考察

　　根据招聘考试和体检结果确定考察对象并查阅拟聘用人员档案，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。

　　(七)公示

　　经体检、组织考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用合同约定试用期，试用期间考核评定不合格或不胜任岗位的，予以解聘。

　　六、纪律和监督

　　在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

　　七、注意事项

　　(一)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

　　(二)请每一位应聘人员做好自我健康管理。

　　(三)本公告由基地公司负责解释。

　　(四)联系人：廖老师;联系电话：18283394424。

　　附件：乐山高新投五通桥基地开发建设有限公司报名登记表

（编辑：乐山华图）