2021-06-10 09:10:43 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:峨眉山旅业发展有限公司
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2021年乐山国有企业峨眉山旅业发展有限招聘公司文秘、人事专员
一、公司简介
峨眉山旅业发展有限公司成立于1999年8月,公司位于峨眉山报国寺景区,是峨眉山乐山大佛旅游(集团)总公司下属的一家以旅游客运为龙头,集娱乐休闲、宾馆接待、汽车维修、旅行社、商贸为一体的综合性国有企业。公司下属有峨眉山旅游客运中心、客运分公司、峨眉山温泉饭店、峨眉山灵秀温泉、佛光汽车维修中心等分公司,涵盖旅游吃、住、行、游、购、娱6大体系。经营范围涉及峨眉山景区内观光车运营、酒店温泉运营及提供汽车维修服务等多个方面。
二、岗位需求及岗位职责
(一)办公室文秘人员:1人
1.负责撰写、校准通知、请示、总结、会议纪要等各类公文。
2.负责完成公司党建相关工作。
3.负责协助规章制度的建立、执行和监督。
4.接听电话、接待来访人员及部分后勤工作。
5.完成会务筹备等相关工作。
6.负责文件收发、转呈、信息报送以及文书档案管理等。
7.完成办公室其他事务及领导临时交办的其他事项。
(二)人力资源部人事专员:1人
1.协助做好员工招聘面试工作,负责员工入离职手续办理。
2.负责员工的跟踪考核、合同签订与日常管理等工作。
3.协助做好员工培训、员工活动组织等工作。
4.负责员工考勤统计与处理、薪资核算等工作。
5.负责公司人事文件的起草、呈转及发放。
6.负责公司员工的人事档案建立、完善、管理工作。
7.协助完善公司人力资源管理相关制度。
8.完成领导交办的其他事项。
三、应聘基本条件
1.全日制本科及以上学历,熟练掌握专业知识,熟练运用OFFICE等办公软件。
2.专业对口或有相关工作经验者优先。应届毕业生学生干部、优秀毕业生、中共党员,获得相关专业技能证书者可优先录用。
3.年龄22—35岁,性格开朗,工作态度认真,有较强的责任心和学习能力。
4.身心健康,无不良嗜好,形象气质佳,具备良好的组织协调能力及沟通表达能力。
四、工作地点
四川省乐山市峨眉山市
五、薪酬福利
1.薪酬福利待遇按照公司相关规定执行。
2.提供免费食宿。宿舍2人间,配备衣柜、书桌、空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台、免费WiFi等。
3.带薪年休假,社会保险,住房公积金,定期免费体检,补充医疗保险,大病险,各类奖金,节日福利以及职业发展培训,上下班免费交通车等。
六、招聘流程
(一)个人报名
1.报名时间:2021年6月7日-2021年6月25日18:00。
2.报名方式:网络报名。应聘者将报名资料打包为一个压缩文件(以“岗位+姓名”命名)发送至邮箱2264861948@qq.com。
3.报名资料
(1)报名者填写《峨眉山旅业发展有限公司应聘报名表》(附后)。
(2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、工作经历证明(任职文件、合同等)、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。
(3)近期2张1寸证件照(蓝底)。
报名者应对提交材料的完整性和真实性负责。我们承诺对报名者提交的资料信息严格保密,材料恕不退回。凡提供不实信息者,一经查实,即取消参考资格。
(二)资格审查
1.审查报名人员资格条件。公司资格审查组对报名者的基本条件、专业及相关经历进行审查,重点检查是否符合招聘岗位要求。
2.确定预审合格人员名单。根据资格审查组预审通过名单,由公司人力资源部通知参加笔试的人员。
3.对资格审查未通过的应聘者,以电话或短信方式通知并告知原因。
(三)笔试范围
1.文秘岗位:《党政机关公文格式》处理、办公软件操作、公文写作等。
2.人事专员岗位:《劳动法》等法律法规规定、办公软件实操等。
(四)人员考察及录用
1.根据笔试、面试综合成绩,报公司党总支会审议,确定入围体检、试用对象。
2.通过笔试、面试后的人员根据公司《新员工入职体检》相关规定进行体检,若出现体检不合格人员,可根据面试人员成绩从高到低进行递补。
3.拟录用人员公示5个工作日,公示期满,无异议或者反映问题不影响录用的,经公司党总支会审议通过后,确定录用人员名单,录用人员试用期为1-6个月。
七、其他
(一)资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节发现有不符合招聘条件的,取消其参考资格。
(二)应聘者请准确填写本人手机号码,并保持通讯畅通。
(三)本公告及公告未尽事宜由公司人力资源部负责解释,联系电话:0833-5093799。
附件:峨眉山旅业发展有限公司应聘报名表
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