2021乐山银行招聘|银行的薪资体系

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　　2021乐山银行招聘|银行的薪资体系

 

　　一般来说，银行工资由基本工资+绩效奖金+福利待遇这三大部分组成，不同岗位、职级对应着不同的薪资水平。

　　基本工资(岗位工资+履职津贴)

　　岗位工资：岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：岗位和职级。比如柜员、客户经理，一个岗位对应一个薪资范围。再比如研究生和本科生，都是柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资还是有差别的。

　　履职津贴：为了鼓励你在岗位上努力工作，银行给发的补贴。其实履职津贴这部分，现在很多企业里已经没有了。

　　绩效奖金：

　　银行会根据你的工作表现、贡献利润等最后打出A、B、C、D几个等级，根据最后的评分来核算奖金。

　　绩效奖金和多个指标挂钩，根据目前情况来看，六大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2，股份制银行相比之下高一些，大概是1:5，城商行绩效比例更高，也有些省份的农信社季度奖金比某些银行的年薪还高，有时可能因为银行任务量完成的比较好，个人任务量完不成，你的绩效工资也不一定就很低。

　　福利待遇：

　　1、五险一金

　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金，公积金比较多。

　　2、企业年金(补充养老保险)

　　企业年金是因为银行利润好，所以拿出一部分为员工增加福利，退休之后才能拿到的。也有些银行是按照1:5的比例来缴纳，就是如果员工缴纳100，那么银行会帮你缴纳500。

　　3、福利

　　法定节假日加班的三倍工资福利，医疗保障员工年度免费体检，生活补助，餐补、交通补助、生日卡等。一般五一、国庆、春节等节日的时候，各家银行基本都会发一些超市的购物卡，每次几百到一千不等。当然各家银行发的也不是都一样。

　　2018年招商银行(58.5万元)、平安银行(52.8万元)、宁波银行(48.4万元)暂居前三，农行26万，工农中建四家大行位居后四位

　　2019年A股上市银行人均薪酬排行前三的分别是：浙商、平安、招商，薪酬分别为：57.1万元、54万元、49.9万元;

　　2020上半年招行人均薪酬高达34.3万元;大行整体表现平平，人均薪酬维持在11万~15万元之间;而城商行、农商行差异较大，人均收入10万~35万元不等。

　

  （编辑：乐山华图）