乐山分校

您当前位置:公务员考试网 > 乐山人事考试网 > 乐山社会工作者 > 招考信息 > 2021四川路桥集团关于公开招聘相关工作人员的启事

2021四川路桥集团关于公开招聘相关工作人员的启事

2021-11-30 14:43:13 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:四川路桥集团

【导读】华图乐山人事考试网同步四川路桥集团发布:2021四川路桥集团关于公开招聘相关工作人员的启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

2021四川路桥集团关于公开招聘相关工作人员的启事

  因四川路桥业务发展需要,现面向社会各界公开招聘新材料、新能源管理相关工作人员,相关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)锂电材料管理相关岗位(总部相关部门、专业公司)

  高级主管:1-2名(20-35万)

  主管:3-5名(18-25万)

  (二)研发岗(双流研究院)

  三元正极前驱体研发岗:2名(20-40万)

  磷酸铁锂正极材料研发岗:8名(20-40万)

  (三)储能相关岗位(总部相关部门、双流专业公司)

  锂电池PACK系统工程师:3-5名(15-30万)

  储能产品设计工程师:3-4名(15-30万)

  (四)三元正极前驱体相关岗位(下属专业公司)

  设备管理维护负责人:2-4名(15-20万)

  工艺及技术管理负责人:若干(15-30万)

  车间生产管理负责人:若干(18-25万)

  (五)磷酸铁锂正极材料相关岗位(下属专业公司)

  设备管理维护负责人:2-4名(15-20万)

  工艺及技术管理负责人:若干(15-30万)

  车间生产管理负责人:若干(18-25万)

  (六)电池回收相关岗位(下属专业公司)

  设备管理维护负责人:2名(15-20万)

  工艺及技术管理负责人:若干(15-30万)

  车间生产管理负责人:若干(18-25万)

  (七)经营管理相关岗位(下属专业公司)

  锂电正极生产副总经理(下属公司领导副职):1名

  (40-120万)

  锂电正极营销副总经理(下属公司领导副职):1名

  (50-80万)

  锂电正极总工程师(下属公司领导副职):1名

  (50-80万)

  矿山生产副总经理(下属公司领导副职):1名

  (35-60万)

  矿山生产总工程师(下属公司领导副职):1名

  (35-60万)

  原材料采购岗:1-2名

  (12-18万)

  仓储管理岗:1-2名

  (12-18万)

  成本管理岗:1-2名

  (12-18万)

  产品销售及市场开发岗:3-4名

  (12-18万)

  生产计划管理岗:3-4名

  (12-18万)

  工业会计岗:2-4名

  (12-18万)

  二、岗位职责及任职条件

  (一)锂电材料管理相关岗位

  主要负责三元电池材料、磷酸铁锂、电池回收及附属产业的管理工作。设置高级主管1-2名,主管3-5名。

  1.高级主管

  1)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,年龄45周岁及以下;

  ③5年以上新能源材料行业相关工作经验;

  ④熟悉新能源市场行情,了解国家和地方新能源材料政策;

  ⑤至少有3年以上新能源材料项目开发、项目投资及生产管理工作经验;

  ⑥主持或参与过1个及以上新能源材料项目的新建和管理工作。

  2. 主管(1名负责三元材料;1名负责磷酸铁锂材料;1名负责锂电池回收)

  1)任职要求

  ① 拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,年龄40岁以及以下;

  ③3年以上新能源材料行业相关工作经验;

  ④熟悉新能源市场行情,了解国家和地方新能源材料政策;

  ⑤至少有1年以上新能源材料项目开发、项目投资及生产管理工作经验;

  ⑥主持或参与过1个及以上新能源材料项目的新建和管理工作。

  (二)研发岗

  1.三元正极前驱体研发岗

  1)岗位职责

  ①负责新产品中小试研究开发;

  ②负责新产品大试及量产转化;

  ③负责撰写实验方案、实施实验计划以及实验总结,担当现场工艺调试和技术支持,保证研究开发项目的推进和完成。

  ④负责锂电三元前驱体的量产技术转化和相关技术、工艺准备及导入等工作;

  ⑤ 承担锂电三元前驱体生产工艺的优化和市场技术支持等;

  ⑥负责锂电三元前驱体技术工艺的编制、文献、报告和专利等撰写和整理。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制研究生及以上学历优先,无机化学、材料物理化学、非金属材料方向相关专业;

  ③熟悉无机液相合成原理及晶体生长机理;

  ④熟悉材料的表征及分析测试的相关知识;

  ⑤2年以上三元前驱体研发、技术类工作经验,具有独立产品开发经验为佳;

  ⑥熟悉生产线现场,熟练运用各种办公软件;

  ⑦能够合理安排工作计划,及时、正确完成各项工作;

  ⑧具备一定的组织能力、沟通能力、跨部门协调能力。

  2.磷酸铁锂正极材料研发岗

  1)岗位职责

  ①负责新产品中小试研究开发;

  ②负责新产品大试及量产转化;

  ③负责撰写实验方案、实施实验计划以及实验总结,担当现场工艺调试和技术支持,保证研究开发项目的推进和完成。

  ④负责磷酸铁锂正极材料的量产技术转化和相关技术、工艺准备及导入等工作;

  ⑤承担磷酸铁锂正极材料生产工艺的优化和市场技术支持等;

  ⑥负责磷酸铁锂正极材料技术工艺的编制、文献、报告和专利等撰写和整理。

  ⑦负责磷酸铁锂正极材料的设计、评估和开发以及相关机理研究;

  ⑧负责正极材料性能的研究,从而优化配方设计。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质、职业素质优秀;

  ②全日制研究生及以上学历优先,新材料、化工科相关专业背景;

  ③2年以上磷酸铁锂正极材料研发、技术类工作经验,具有独立产品开发经验为佳;

  ④熟悉生产线现场,熟练运用各种办公软件;

  ⑤具有较高的科研水平和较强的学习能力;

  ⑥能够合理安排工作计划,及时、正确完成各项工作;

  ⑦具备一定的组织能力、沟通能力、跨部门协调能力。

  (三)储能相关岗位

  1.锂电池PACK系统工程师

  1)岗位职责

  ①主导PACK产品试产导入及PFMEA分析,制定控制计划与评审;

  ②和客户对接技术方案,并解决产品开发中遇到的实际问题;

  ③根据客户需要及市场反馈,提供解决方案和产品设计,规划公司未来产品方向;

  ④负责跟进电池样品的试制、测试和分析,改善和后续跟进,主要是储能产品为主;

  ⑤负责对电池PACK在应用过程中出现的问题进行分析,提出解决方案并实施;

  ⑥协助销售团队做好售后服务支持;

  ⑦对员工进行工艺操作的培训和指导,使其具备相应能力。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制大学本科及以上学历优先,电子、电气自动化、机电一体化等相关专业;

  ③具有储能锂电池PACK设计2年及以上相关工作经验;

  ④熟悉锂电池单节和多组串联应用装配工艺,具有相关电池测试经验;

  ⑤具有独立的电池产品PACK设计能力,能独立制作BOM和规格书和相关标准制定;

  ⑥具有锂电池PACK结构设计经验;

  ⑦熟练使用AutoCAD、Pro-E等设计软件;

  ⑧具有较强的沟通能力及责任心和团队协助精神,专业。

  2.储能产品设计工程师

  1)岗位职责

  ①负责储能项目前期开发技术支持、初步方案设计。

  ②负责储能项目的技术规范书的编制或审核。

  ③负责储能项目的设计管理工作。

  ④参与储能业务拓展和市场运作,负责大客户、重点客户开拓,维护客户关系,并确保项目的成单率;

  ⑤参与储能项目产品的运营及综合解决方案的形成,协同产品线及客户线实现客户化解决方案的提供。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制研究生及以上学历优先,电力新能源行业、电气相关专业背景优先考虑,熟悉储能系统原理。

  ③从事过电力项目设计或设计管理工作。良好的市场意识,优秀的沟通交流能力,策划能力;

  ④良好的项目管理能力,做事细致,追求卓越;

  ⑤有责任心、不畏挑战、勇于开拓;

  ⑥能够胜任经常性出差工作。

  (四)三元正极前驱体相关岗位

  1.设备管理维护岗

  1)岗位职责

  ①负责监督、审核前驱体项目设备选型、调研工作;

  ②负责调研分析前驱体行业相关设备使用动态;

  ③负责下属公司前驱体设备运行的管理和考核;

  ④参与新建项目的建设管理;

  ⑤完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质、职业素质优秀;

  ②大专及以上学历,本科优先;化工装置、机电及相关专业;技师、高级技师、工程师及以上资格;年龄40周岁以下;

  ③5年以上设备管理经验,3年以上三元正极材料前驱体行业相关经验,具有设备管理岗位所需的专业知识和业务技能;

  ④具有主持或参与工程项目设备建设管理经验;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  2.工艺及技术管理岗

  1)岗位职责

  ①负责指导完成三元正极前驱体项目发展规划、新品开发、技术管理方面的年度工作计划和专项工作计划并推进实施;

  ②负责前驱体技术尽调工作,撰写项目技术分析报告;

  ③参与行业领先技术调研和引进,参与新产品的开发和应用;

  ④负责三元前驱体技术、工艺路线的审核,参与产品开发立项评审、项目审定及项目的验收和评估;

  ⑤参与新项目建设管理;

  ⑥参与前驱体项目运营管理;

  ⑦完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制本科及以上学历优先,研究生优先;无机化工、精细化工或材料相关专业,5年以上电池材料或化工行业研究、设计方面的工作经验;具有丰富的产品开发、项目管理经验;

  ③具备较强的新产品、新技术、新工艺开发能力及相应市场及应用发展洞察力;

  ④具有三元材料与磷酸铁锂材料等项目开发建设工作经历的优先考虑;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  3.车间生产管理岗

  1)岗位职责

  ①负责下属公司前驱体生产运营的管理和考核;

  ②负责审核前驱体生产成本;

  ③负责审核三元正极材料前驱体生产要素的配置;

  ④完成领导交办的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,化工、材料、化学等专业,具有5年以上相关工作经历,年龄40周岁及以下;

  ③具有相关行业项目前期建设与管理工作经验;

  ④熟悉制造型企业现场生产管理、安全管理、质量管理工作等相关知识;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  (五)磷酸铁锂正极材料相关岗位(下属专业公司)

  1. 设备管理维护岗:2-4名

  1)岗位职责

  ①负责监督、审核磷酸铁锂正极材料项目设备选型、调研工作;

  ②负责调研分析磷酸铁锂正极材料行业相关设备使用动态;

  ③负责下属公司磷酸铁锂正极材料生产设备运行的管理和考核;

  ④参与新建项目的建设管理;

  ⑤完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质、职业素质优秀;

  ②大专及以上学历,本科优先;化工装置、机电及相关专业;技师、高级技师、工程师及以上资格;年龄40周岁以下;

  ③5年以上设备管理经验,3年以上锂电正极材料行业相关经验,具有设备管理岗位所需的专业知识和业务技能;

  ④具有主持或参与工程项目设备建设管理经验;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  2. 工艺及技术管理岗:若干

  1)岗位职责

  ①负责指导完成磷酸铁锂正极材料项目发展规划、新品开发、技术管理方面的年度工作计划和专项工作计划并推进实施;

  ②负责磷酸铁锂正极材料技术尽调工作,撰写项目技术分析报告;

  ③参与行业领先技术调研和引进,参与新产品的开发和应用;

  ④负责磷酸铁锂正极材料技术、工艺路线的审核,参与产品开发立项评审、项目审定及项目的验收和评估;

  ⑤参与新项目建设管理;

  ⑥参与磷酸铁锂正极材料项目运营管理;

  ⑦完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制本科及以上学历优先,研究生优先。电化学或材料相关专业,3年以上电池材料行业研究、设计方面的工作经验;具有丰富的产品开发、项目管理经验;

  ③具备较强的新产品、新技术、新工艺开发能力及相应市场及应用发展洞察力;

  ④具有三元材料与磷酸铁锂材料等项目开发建设工作经历的优先考虑;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  3. 车间生产管理岗:若干

  1)岗位职责

  ①负责下属公司磷酸铁锂正极材料车间生产运营的管理和考核;

  ②负责审核磷酸铁锂正极材料生产成本;

  ③负责审核磷酸铁锂正极材料生产要素的配置;

  ④完成领导交办的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制本科及以上学历优先,化工、材料等专业,具有5年以上相关工作经历,年龄40周岁及以下;

  ③具有相关行业项目前期建设与管理工作经验;

  ④熟悉制造型企业现场生产管理、安全管理、质量管理工作等相关知识;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  (六)电池回收相关岗位

  1.设备管理岗

  1)岗位职责

  ①负责监督、审核电池回收项目设备选型、调研工作;

  ②负责调研分析电池回收行业相关设备使用动态;

  ③负责下属公司设备运行的管理和考核;

  ④参与新建项目的建设管理;

  ⑤完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质、职业素质优秀;

  ②大专及以上学历,本科优先;化工装置、机械及相关专业;技师、高级技师、工程师以上职称;年龄40周岁以下;

  ③5年以上设备管理经验,具有设备管理岗位所需的专业知识和业务技能;

  ④具有电池拆解、萃取分离等行业工作经验优先考虑;

  ⑤具有主持或参与工程项目设备建设经验;

  ⑥具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  2.工艺及技术管理岗

  1)岗位职责

  ①负责指导完成电池回收产业发展规划、技术开发方面的年度工作计划和专项工作计划并推进实施;

  ②负责电池回收项目技术尽调工作,撰写项目技术分析报告;

  ③参与行业领先技术调研和引进,参与新技术的开发和应用;

  ④负责电池回收利用技术、工艺路线的审核,参与技术开发立项评审、项目审定及项目的验收和评估;

  ⑤参与新项目建设管理;

  ⑥参与项目运营管理;

  ⑦完成领导交代的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制本科及以上学历优先,研究生优先。无机化工、精细化工或材料相关专业,5年以上电池材料或化工行业研究、设计方面的工作经验,具有技术开发、项目管理经验;

  ③具备较强的新产品、新技术、新工艺开发能力及相应市场及应用发展洞察力;

  ④具有镍、钴、锂等废料回收利用项目开发建设工作经验的优先考虑;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  3.车间生产管理岗

  1)岗位职责

  ①负责下属公司电池回收生产运营的管理和考核;

  ②负责审核项目生产成本;

  ③负责审核电池回收项目生产要素的配置;

  ④完成领导交办的其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,化工、材料、化学等专业,具有5年以上相关工作经历,年龄40周岁及以下;

  ③具有相关行业项目前期建设与管理工作经验;

  ④熟悉制造型企业现场生产管理、安全管理、质量管理工作等相关知识;

  ⑤具有较强的抗压能力、进取精神、良好的沟通 协调能力;具备履行本岗位职责所需的身体和心理素质。

  (七)经营管理相关岗位

  1.锂电正极生产副总经理

  1)岗位职责

  ①协助总经理拟定公司发展战略规划,并根据内外部环境的变化进行调整;

  ②组织分解、实施公司发展战略;

  ③根据公司发展战略,制定各车间各阶段运营计划并监督实施。

  ④组织和领导内部管理流程系统建立及监督实施;

  ⑤组织和领导生产车间组织架构的建立和调整;

  ⑥组织指导车间生产管理、技术管理等相关制度、编制工作流程。

  ⑦负责督导、激励评价各车间工作,对分管负责人绩效考核、奖罚;

  ⑧检查根据各生产车间生产进度,组织生产协调会,整合资源保证生产安全、质量及生产进度;

  ⑨现场检查生产过程,指导解决生产问题,督办生产计划执行;

  ⑩负责处理生产突发事件,提出措施方案并实施,申报处理结果;

  ⑪负责代表公司参与重大业务、外事或其他活动汇报并贯彻执行;

  ⑫检查、协调各部门工作进展、总结。

  ⑬内外部沟通;

  ⑭协助总经理完成团队管理工作和其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,工商行政管理、人力、经济管理等相关专业;

  ③3年及以上大型化工、正极材料企业管理经验,5年及以上同岗位工作经历;

  ④了解国家相关法律法规和专业管理规定,高级及其以上专业技术职务任职资格;

  ⑤较强的沟通能力、指导能力和控制能力。较好的决策、规划、组织协调和执行能力;

  ⑥正直诚实,较强的鉴别力、独立分析判断和处理突发事故的能力。

  2.锂电正极营销副总经理

  1)岗位职责

  ①参与公司重大经营决策过程,并为公司战略性营销项目提供建议;

  ②负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;

  ③根据项目计划,制定销售政策及执行营销方案;

  ④负责所辖业务部门业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;

  ⑤负责所辖业务部门销售计划的整体整理,包括销售计划制定、销售进度和销售费用的控制;

  ⑥负责所辖业务的全面管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;

  ⑦负责所辖业务相关费用的审核;

  ⑧负责所辖业务部门管理人才的建设工作;

  ⑨负责做好发货、收款管理,保证资金及时回笼;

  ⑩负责本部门与公司其他部门的协调。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,年龄45岁以下。

  ③5年以上锂电池、正极材料等销售工作经历,有丰富的销售经验和团队管理经验,有成功的营销案例

  ④能独立运作项目,具有丰富的客户资源和社会资源,熟练的业务流程技巧;

  ⑤有较强的社交能力、沟通能力和谈判能力;

  ⑥熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;

  ⑦具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;

  ⑧具有良好的敬业精神、职业道德操守、亲和力、感召力、责任心和事业心。

  3.锂电正极总工程师

  1)岗位职责

  ①参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

  ②组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

  ③管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  ④熟悉项目申报、执行、结题工作,主持或参与多项国家、企业项目;

  ⑤领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

  ⑥主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

  ⑦研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

  ⑧指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

  ⑨与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的要求,并解答与产品技术相关问题;

  ⑩制定技术与生产人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

  2)任职要求:

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制研究生及以上学历优先,博士学位优先。材料学、化工、电化学等相关专业背景;

  ③从事5年以上锂电行业技术研发与生产管理岗位经验;

  ④有研发管理、管理技术团队的经验;

  ⑤能够把握行业发展趋势和业务发展动向;

  ⑥有扎实的理论基础,极强的技术管理、研发及项目管理能力;

  ⑦在磷酸铁锂类似行业有发明专业者优先。

  4.矿山生产副总经理

  1)岗位职责

  ①协助总经理拟定公司发展战略规划、年度经营计划和预算,并根据内外部环境的变化进行调整、分解、实施;

  ②组织和领导生产车间组织架构的建立和调整;

  ③组织指导车间生产管理、安全环保管理等相关制度、编制工作流程。

  ④在项目建设期负责协助总经理拟定建设进度计划并组织实施,运营期负责制定各车间各阶段生产计划、原材物料采购计划、设备检修计划等并监督实施。

  ⑤检查、协调部门工作进展、总结,负责督导、激励评价各车间工作,对分管负责人绩效考核、奖罚;

  ⑥负责生产过程各报表的审核;

  ⑦根据各生产车间生产进度,组织生产协调会,整合资源保证生产安全、生产进度,控制生产成本;

  ⑧现场检查生产过程,指导解决生产问题,督办生产计划执行;

  ⑨负责处理生产突发事件,提出措施方案并实施,申报处理结果;

  ⑩代表公司参与重大业务、外事或其他活动汇报并贯彻执行;

  ⑪协助总经理完成团队管理工作和其他工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,矿山地采选、矿建等相关专业;

  ③8年及以上中大型矿山企业管理经验,3年及以上同岗位工作经历,有磷矿开发相关工作经历优先。

  ④了解国家相关法律法规和专业管理规定,高级及其以上专业技术职务任职资格;

  ⑤较强的沟通能力、指导能力和控制能力。较好的决策、规划、组织协调和执行能力;

  ⑥正直诚实,较强的鉴别力、独立分析判断和处理突发事故的能力。

  5.矿山生产总工程师

  1)岗位职责

  ①参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算;

  ②负责企业的科技管理和质量管理工作,组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定企业技术发展战略规划、技术改造和企业科技攻关工作,对各项目进行最后的质量评估;

  ③负责与行业内研究院、设计院、高校等科研单位对接,开展技术交流合作,组织矿山可研、设计等的编制和评审工作,参与项目建设技术方案的制订和审核,负责项目建设过程中的质量管理;

  ④管理公司的整体核心技术、专利等,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

  ⑤熟悉项目申报、执行、结题工作,主持或参与国家、企业项目;

  ⑥主持项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

  ⑦研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;

  ⑧领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标,对分管部门负责人进行考核;

  ⑨参与处理生产建设突发事件,审核技术措施方案,并对处理效果组织评估;

  ⑩与客户进行技术交流,了解用户在技术与产品指标上的要求,并解答与产品技术相关问题;

  ⑪制定技术与生产人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②全日制大学本科及以上学历优先,矿山地采选、矿建等相关专业;

  ③8年及以上中大型矿山企业技术管理经验或研究设计院矿山设计、项目研究相关工作经验,3年及以上同类岗位工作经历,有磷矿相关工作经历优先。

  ④了解国家相关法律法规和专业管理规定,熟悉行业规范,高级及其以上专业技术职务任职资格;

  ⑤较强的沟通能力、指导能力和控制能力。较好的决策、规划、组织协调和执行能力;

  ⑥正直诚实,较强的鉴别力、独立分析判断能力,有研发设计管理、管理技术团队的经验;

  ⑦能够把握行业发展趋势和业务发展动向;

  ⑧有扎实的理论基础,丰富的技术管理、研发及项目管理经验;

  6.原材料采购专员

  1)岗位职责

  ①负责及时收集、更新大宗物资采购市场价格,并每周定时将周期内市场价格动态跟部门负责人沟通;

  ②参与编制招标、采购计划,审核项目采购需求计划;

  ③按照《中华人民共和国招标法》开展各项工作,负责招标文件中经济标部分的编制和解释,同时组织相关部门完成技术标编制;

  ④负责采购物资的订单制作、验货、退货、跟催工作;

  ⑤负责采购物资入库手续,及时更新采购台账;

  ⑥负责做好和供应商发货的协调工作;

  ⑦熟练使用业务软件,及时更新采购台账,配合财务做好材料、物品结算工作;

  ⑧负责对各类供方进行资格预审查;根据资质审查、履约评估情况,编制合格供应商与不合格供应商名录;

  ⑨汇同法务部制定合同条款,并完成公司相关合同流程后执行该合同。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②大专及以上学历,年龄在35岁以下;

  ③3年以上采购、招标管理和供应商管理经验;

  ④熟悉采购、招标管理相关法律法规及流程要求;

  ⑤较强的计划组织、沟通协调能力和成本控制意识和控制能力、执行能力。

  7.仓储管理岗

  ①负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施,完善仓库管理的各项流程和标准;

  ②负责对库房进行合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;

  ③负责对进库物资进行验收入库;

  ④负责对在库物资进行养护和管理;

  ⑤负责对出库物资进行验发;

  ⑥负责对物料的周转进行实时跟踪,记录到账;

  ⑦负责随时掌握物料的库存情况,对短缺物料及时上报库房主管;

  ⑧负责定期对库房物资进行盘点,确保账账相符、账实相符;

  ⑨负责物资入库、调拨、出库凭证、单据归档和保管;

  ⑩负责库房安全管理,做好防火、防盗等工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②大专及以上学历,年龄40岁以下。

  ③2年以上生产制造企业仓库管理工作经验;

  ④接受过物料管理相关培训,熟悉仓储管理,了解产品及行业安全知识;

  ⑤工作细致,责任心强,优秀执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力,较好的团队协作精神,熟悉计算机操作。

  8.成本管理岗

  1)岗位职责

  ①负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

  ②严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

  ③负责对生产成本进行监督和管理,督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

  ④参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理;

  ⑤编制月度和季度的成本报表;

  ⑥编制企业年度成本报告,提出控制成本、费用方案。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,财会及相关专业毕业,有3年以上制造企业成本核算与分析工作经验、财务相关工作经验;

  ③熟悉工业产品成本组织要素、成本构成与分析;

  ④熟练使用ERP软件(金蝶) ;

  ⑤理解沟通能力强,有团队精神及高度的责任心,工作认真负责并有一定独立思考能力;

  ⑥抗压能力强及可接受加班者优先考虑。

  9.产品销售及市场开发岗

  1)岗位职责

  ①收集整理各类市场情报及相关行业政策与信息,为公司提供信息决策支持;

  ②访问客户,听取客户意见,向客户提供咨询服务;

  ③审查客户资料,提供报价、合同评审、签订合同、监控跟单进度、制定销售计划;

  ④根据市场信息制定开发计划;

  ⑤了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略;

  ⑥掌握客户的资信状况,防止出现呆账和坏账;

  ⑦在规定的账期内收回账款。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,年龄在35周岁以下,材料、化工、市场营销相关专业优先;

  ③3年及以上同类产品销售开拓运作管理经验;

  ④具有市场营销专业知识,具备一定程度财务基础知识,了解经济合同知识,对市场有敏锐的观察力;

  ⑤熟练使用OFFICE办公软件、良好的形象气质良和写作能力,能够独立完成工作报告,卓越的沟通能力、表达能力,良好的计划与执行能力,良好的决策能力和抗压能力;

  10.生产计划管理岗

  1)岗位职责

  ①负责对车间生产计划执行情况的考核审核;

  ②负责日常生产的协调调度和记录、统计、分析工作;

  ③负责起草日、周、月度生产计划,经审核后下达生产任何、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;

  ④负责按照市场部或客户的销售订单、研发订单编排主生产计划(MPS),及时与市场部或客户沟通了解或报告计划执行进展,了解后续订单状况及客户需求;

  ⑤负责安排产线各工段按计划生产满足主生产计划(MPS)产出任务及出货要求;

  ⑥负责配合物料管理(MC)对物料跟进、协调以保证生产顺畅,减少停工待料工时;

  ⑦负责及时监控各工段每天生产达成率,协调处理生产线影响产出达成的相关问题,了解其对计划达成的影响;

  ⑧负责配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作,发现问题及时协调处置并按规定上报;

  ⑨负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实;

  ⑩负责公司产供销部门的协调工作,保证生产任务顺利完成。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②本科及以上学历,年龄在40周岁以下,专业不限;

  ③3年以上制造业经营计划管理工作经验;

  ④对生产制造型企业经营管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉国家及地方的有关政策法规,熟练使用办公软件尤其EXCEL;

  ⑤具有较强的分析、判断、总结能力;具有良好的书面和口头沟通能力、组织协调能力、人际交往能力。

  11.工业会计岗

  1)岗位职责

  ①负责公司的成本核算,并进行成本分析;

  ②负责公司的固定资产账,生产车间的固定资产购入与计提折旧,按科学分配方法分配到存货当中;

  ③定期与原料、成品库管员对账、盘点存货情况;

  ④收集与生产成本有关原始凭证并登记入账;

  ⑤审核以及分析运营和管理成本,每月和财务及管理人员进行财务分析和优化;

  ⑥负责会计核算管理,定期记账、定期提交财务报表,负责债务核算,督促业务部门进行应收账款的催收清算;

  ⑦负责建立业务部门的会计帐,准确核算业务部门的成本收入,负责建立职能部门的费用账,准确归集和核算职能部门的费用;

  ⑧负责税务申报、有关报表的报送工作,确保财务运作符合政府要求,争取税收优惠,负责资金收付调拨,按照公司指令要求进行资金的划拨;

  ⑨负责会计档案管理,资料归类、装订、立案及归档,负责固定资产核算,落实资产入帐、折旧、出售、盘点等工作;

  ⑩熟悉国家财政、税收政策,充分利用好政策服务公司、维护公司权益;

  ⑪按时完成领导交办的其他相关工作。

  2)任职要求

  ①拥护中国共产党领导和国家大政方针,思想政治素质优秀;

  ②大专及以上学历,本科优先;具有中级会计证书,年龄40岁以下;

  ③熟悉成本、税务、总账等科目,有财务管理、税收筹划经验三年以上 ;

  ④有工业企业工作经验者优先考虑。

  三、报名方式和截止日期

图片

  (一)报名方式

  1、关注“四川路桥招聘”微信公众号,进入总部微官网或在电脑端浏览器中输入http://www.hotjob.cn/wt/SRBG/web/index?brandCode=1登录IE官网选择“社会招聘”下对应岗位进行线上简历投递,同时将身份证、学历证书、职称证、职业(执业)资格等资料扫描电子版上传至招聘平台。

  2.资格审查:根据招聘条件对报名人员进行资格初审和初试,应聘人员应在考核前如实提交上述证明材料纸质版,弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,已被聘用的,予以解聘;

  3.考核:对通过初试的应聘者进行岗位测评,测评后参加面试,主要考察应聘人员的综合能力,需携带相关业绩证明材料原件,面试时递交查验。

  4.录用:按照岗位成绩综合排名确定拟录用人选,拟录用人员由公司安排体检,体检合格后办理相关手续。

  (二)录用人员待遇

  按公司薪酬管理规定享受“六险两金”及相应学历(学位)、职级的薪酬待遇。

  (三)联系方式

  联系人:刘先生 联系电话:028-85176703

  电子邮箱:srbg_1112@163.com

  公司地址:四川省成都市高新区九兴大道12号

2021年乐山公务员、事业单位、教师考试备考资料免费领取啦!

 

(编辑:乐山华图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询