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沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员公告

2022-04-07 10:54:21 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:沐川县人民政府

【导读】华图乐山人事考试网同步沐川县人民政府发布:沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

  沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员公告

  根据司法行政工作需要,我局现面向社会公开招聘基层司法所专职辅助人员。现将有关事项公告如下。

  一、岗位招聘相关说明

  (一)招聘岗位、名额

  基层司法所专职辅助人员8名(富新司法所、永福司法所、底堡司法所、箭板司法所、高笋司法所、舟坝司法所、茨竹司法所、大楠司法所各1名)。

  (二)岗位职责

  负责协助基层司法所开展社区矫正、人民调解、法治宣传等司法行政工作。

  (三)岗位性质及薪资待遇

  1.合同聘用,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。

  2.首次聘用,聘期三年(含试用期一个月);期满经考核合格的,可续聘。

  3.聘用人员月工资不低于乐山市最低工资标准,按国家规定缴纳社会保险。

  二、招聘对象及条件

  (一)基本条件

  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品行良好、作风正派,无违法犯罪记录;

  2.学历条件:大专及以上学历;

  3.户籍要求:沐川县户籍;

  4.年龄计算时间截至2022年4月5日,年龄在18周岁以上,35周岁以下;

  5.身体健康,体形端正,无纹身;

  6.服从工作安排,具有团队合作精神,具有一定的沟通表达能力和文字写作能力;

  7.能熟练操作电脑,曾从事过法律工作的人员或退伍军人在同等条件下优先聘用。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2.有违法犯罪处于调查阶段,尚未查清的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  5.本人及家庭成员被判处刑罚的;

  6.本人及家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7.其他不宜报考的情形。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年4月6日至4月8日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。逾期不再受理。

  2.报名地点:沐川县沐溪镇滨河北路39号县司法局办公室。联系人:易卉,联系电话:0833-4602955。

  3.报名方式:本人现场报名,不接受委托或其他方式报名。

  4.报名所需材料

  (1)《沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员报名及资格审查表》1份(见附件1);

  (2)身份证原件及正反面复印件1份,1寸近期免冠红底彩照2张;

  (3)毕业证、学位证原件及复印件1份;

  (4)在国有企事业单位就业的须出具原单位同意报考证明1份,证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章。

  5.资格审查:现场进行资格审查,资格审查通过人员名单将于报名结束后3个工作日内在沐川县人民政府官方网站“绿色明珠网”上公布。

  资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘条件的,取消其聘用资格。

  (二)考试

  考试分为笔试、面试。重点测试报考者对习近平法治思想、基础法律知识的知悉情况(参见附件2)。笔试和面试满分均为100分,折算后分别占考试总成绩的50%,总成绩四舍五入保留到小数点后二位。

  1.笔试。资格审查通过的报考者进入笔试环节。笔试采用闭卷方式进行,凭本人有效身份证件(含临时身份证)参加笔试。

  时间:2022年4月12日上午9:00—11:00。

  地点:沐川县司法局会议室(沐川县沐溪镇滨河北路39号二楼)。

  笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在沐川县人民政府官方网站“绿色明珠网”上公布。

  2.面试。按招聘职数1:3的比例,以笔试成绩从高到低确定进入面试人员,最后一名成绩相同的,一并进入面试。如未达到招聘职数1:3比例,报考者全部进入面试环节。笔试成绩低于60分的,不得进入面试;面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。

  3.考试总成绩计算。考试总成绩由笔试成绩、面试成绩合并构成。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按考试总成绩从高到低确定排名;总成绩相同的,以面试成绩高低确定;笔试面试成绩均相同的,通过加试确定。

  考试总成绩将在沐川县人民政府官方网站“绿色明珠网”上公布。

  (三)体检

  根据招聘名额,以总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检环节人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。本环节递补不超过二次,其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的,按照相关规定进行,若因此出现的岗位空缺不再递补。

  (四)考察和政审

  考察和政审按有关规定进行。因考察和政审不合格出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。本环节递补不超过二次。

  (五)公示

  考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在沐川县人民政府官方网站“绿色明珠网”上公布,公示期为3个工作日。

  (六)聘用及管理

  公示期满无异议后办理聘用手续。已就业的报考者应在聘用前与就业单位解除劳动关系,并提交解除劳动关系的相关手续,否则不予聘用,造成的后果由报考者本人自行承担。聘用人员必须服从用人单位派遣,否则视为自动放弃聘用资格。

  四、纪律监督

  招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证此次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。(监督举报电话:0833-4608570)

  五、疫情防控要求

  报考者须按照《沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员考生防疫须知》(见附件3)的要求,严格遵守疫情防控相关规定。

  附件:1.沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员报名及资格审查表附件1:沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员报名与资格审查表.doc

  2.沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员考试复习题附件2:沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员复习题.docx

  3.沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员考生防疫须知附件3:沐川县司法局2022年公开招聘基层司法所专职辅助人员考生防疫须知.docx

  沐川县司法局

  2022年4月2日

 

  原文标题:沐川县人民政府

  文章来源:沐川县人民政府(MD5:67cff107037dd27ed516b21030059f4b)

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