2022上半年乐山定向公务员笔试成绩排名怎么查询

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　　规划事件处理

　　一、测评要素

　　(一)测评要素要求

　　能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。

　　(二)能力要求解读

　　1.依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;

　　2. 计划切实可行，具有可操作性;

　　3. 按计划执行的能力，执行过程中的变通能力;

　　4. 组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明;

　　5. 合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力;

　　6. 善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。

　　(三)能力呈现形式

　　【例 1】你单位近期接到部分群众的投诉，为了改进工作，领导决定请群众代表进行座谈， 听取群众的意见和建议。假如这次座谈会由你来负责组织，你怎么做?

　　【例 2】近年来，某市旅游景点的游客人数越来越多，不文明行为时有发生，该市文明办针对此现象举办文明旅游总动员主题活动，假如你是该市文明办人员，领导让你负责此事，你将如何落实工作?

　　【例 3】为贯彻执行基层党建工作，现在要开展对基层党员到居住地社区党组织报到情况的调查。领导把这项任务交给你，你会怎样组织调查?

　　【例 4】领导让你组织本市国家工作人员向宪法宣誓的活动，你该如何组织? 通过观察上述几道题目，我们会发现规划事件处理题也有非常明显的特点：

　　1. 有给定身份，几乎都是活动负责人;2. 情境中设置了需要开展的活动;3. 问你怎么做。