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2022乐山事业单位招聘考试综合知识资料(四)

2022-05-23 13:45:45 乐山事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:乐山华图

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  2022乐山事业单位招聘考试综合知识资料(四)

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  准考证打印时间:2022年6月14日至6月19日上午9:00前

  笔试时间:2022年6月18日(综合类、卫生类),6月19日(教育类)

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  正当防卫和紧急避险

  (一)正当防卫

  1.概念:正当防卫就是指为了保护国家、公共利益、他人或本人的合法权利免受正在进行的不法侵害采取的对不法侵害者造成一定损害的自卫行为。2.构成要件:

  (1) 起因条件:现实的不法侵害

  (2) 时间条件:不发侵害正在进行

  (3) 主观条件:具有防卫的意图。保护非法利益、防卫挑拨、相互斗殴等不具有防卫意识。

  (4) 对象条件:针对不法侵害人本人。

  (5) 限度条件:没有超过必要的限度,防卫行为和侵害行为必须基本相适应。

  刑法 20 条 3 款“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危机人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡,不属于防卫过当,不负刑事责任。

  (二)紧急避险

  1. 概念:指在法律所保护的权益遭到危险而不可能采取用其他措施加以避免时,不得已而采用的损害另一个较小的权益而保护较大的权益免遭损害的行为。

  2. 构成要件:

  (1) 起因条件:合法权益面临现实危险

  (2) 时间条件:危险正在发生,迫在眉睫

  (3) 对象条件:无辜第三者的权益

  (4) 主观条件:具有避险意图

  (5) 限度条件:损害的利益应当小于所保全的利益,生命权大于健康权,健康权大于财产权,财产权之间可以进行价值比较。

  3. 紧急避险不适用的人群:

  紧急避险不适用于职务上、业务上负有特定责任的人,即对正在发生的危险负有特定职责的人,不能为了使自己避免这种危险而采取紧急避险的行为。

  正当防卫 紧急避险
危险来源不同 不法侵害 不法侵害、自然灾害、动物 侵袭
行为限制不同 非迫不得已 迫不得已
主体要求不同 任何人 不能有特定身份
损害程度限度 大于或等于 小于
实施对象不同 不法侵害人 无辜第三者
 
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(编辑:乐山华图)
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