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乐山国企_2022年乐山国鑫矿业开发有限公司社会招聘工作人员公告

2022-06-02 10:32:39 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人才服务网

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  乐山国鑫矿业开发有限公司是乐山国有资产投资运营(集团)有限公司下属子公司,作为国投集团推进市县产业融合发展,打造“金融+实体”双轮驱动,实现“十四五”战略规划的实施主体之一,公司重点以矿业开发、园区管理为经营重点。

  公司根据经营发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会广纳贤才,现将有关事项公告如下。

  招聘原则

  (一)德才兼备、以德为先的原则;

  (二)全面考评、人岗相适的原则;

  (三)公开、公正、竞争、择优的原则。

  招聘岗位及名额

总经理

1名

副总经理

2名

矿业开发部经理

1名

矿业开发部副经理

1名

党群综合部主任

1名

党群综合部副主任

1名

党群纪检岗员工

1名

行政事务岗员工

1名

工会综合岗员工

1名

会计岗员工

1名

出纳岗员工

1名

融资岗员工

1名

矿业开发部员工

3名

  报名资格条件

  高管基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;

  2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;

  3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  中层基本条件

  1.具有良好的政治素质和思想品质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,具有良好的沟通和组织协调能力,有履行岗位职责的管理能力;

  2.具有很强的事业心和责任感,具备良好的职业素养、专业知识及相关工作经验;

  3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  员工基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和能力;

  3.能熟练使用word、excel等办公软件及办公设备;

  4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  任职条件

  详见附件《社会招聘岗位信息表》

  禁止条件

  有下列情况之一者,不受理报名:

  1.受过司法机关刑事处罚的;

  2.处于党纪、政纪处分期内的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

  招聘流程

  (一)资格审核:按审核合格人数与招聘岗位职数不低于3:1的开考比例确定进入笔试的人员名单。未达到开考比例暂停本次招聘。

  (二)笔试:根据应聘者测评成绩,将60分及以上者从高分到低分排名。按3:1的比例确定进入综合面试环节人员名单(末位同分的一起进入面试),不足3:1的,暂停该岗位招聘。进入综合面试环节的应聘者,其笔试成绩将按40%(保留两位小数)折算后计入个人总成绩。

  (三)面试:应聘者综合面试成绩将按60%(保留两位小数)折算后计入其个人应聘总成绩。公司原则上安排一轮面试,如个人总成绩出现并列第一名,则公司将安排二轮面试,以第二轮面试成绩计最终面试成绩。

  (四)考察:根据笔试、面试总成绩由高分到低分,按选拔计划数1:1的比例,确定考察对象,进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。如对考核结果不满意,可暂时放弃对该职位的选聘。

  (五)体检:考察通过的应聘者到指定医院进行体检,体检项目和标准参照公务员录用要求,不合格者不予聘用。体检费用由应聘人员个人承担。

  公示:招聘结果公示5个工作日。对公示期间反映问题查有实据且影响正常录用的,将取消该拟聘用人员的聘用资格。

  录用:对公示合格的拟聘用人员,公司将依法依规履行聘用手续。拟聘用人员须在规定时间内报到,未经书面同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

  薪酬福利

  经营层人员实行任期制和契约化管理,参照国内同类企业水平确定、执行市场化薪酬标准并按公司相关薪酬制度和《目标责任书》兑付;享有社保、公积金、工会、法定节假日等福利。

  员工薪酬标准参照国内同类企业水平确定,并按照公司《薪酬管理制度》、《绩效薪酬考核办法》执行;享有社保、公积金、工会、法定节假日等福利。

  报名方式和要求

  (一)报名时间:2022年6月2日至2022年6月21日24:00止,逾期不接受报名。

  (二)报名方式

  1.采取网上报名方式进行,不设现场报名,每人限报一个岗位。报名者填写《应聘人员登记表》(见附件),并随相应证件资料发送hekai@gotalent.cn邮箱。

  2.将相关报名材料,打包压缩后以“报考岗位+姓名”命名,通过电子邮件发送至指定邮箱:hekai@gotalent.cn(报名材料恕不退回,材料要求拍照或扫描,要求内容清晰可辨)。材料包括:

  (1)身份证扫描件;

  (2)所有学历学位证书(留学归国人员可出具国家教育部门的学历认证)扫描件;

  (3)职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件;

  应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,凡提供虚假信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除劳动合同。

  (三)若有疑问请致电咨询:何老师:15281741228

  其他事项

  (一)资格审核工作贯穿选聘全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消面试或聘用资格,造成的一切后果由应聘者自行承担。

  (二)报名时所留联系方式应准确无误,且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则,由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

  (三)报名、笔试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。

  (四)应聘者应符合防疫要求,做好个人防疫工作。

  社会招聘岗位信息表

  应聘人员登记表

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(编辑:乐山华图)
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