2022-07-11 09:51:40 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:四川华图
【导读】华图乐山人事考试网同步四川华图发布:2022年乐山市直公务员遴选和选调考试有哪些学历要求,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。
2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布,共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录,笔试于7月30日集中举行,报名时间集中在7月4日-13日,报名可通过官网、邮件、现场报名等方式,具体见各地市公告。
▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼
——四川市直机关遴选公务员报名时间——
地区 | 人数 | 报名 | 报名时间 |
巴中 | 48 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
达州 | 38 | 考生之家 | 7月4日-10日 |
广元 | 49 | 广元人事考试网 | 7月4日-13日 |
广安 | 31 | 现场报名 | 7月4日-12日 |
凉山 | 56 | 邮件/现场报名 | 7月4日-13日 |
攀枝花 | 30 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
宜宾 | 73 | 宜宾人事考试网 | 7月4日-10日 |
成都 | 89 | 成都考试网 | 7月4日-11日 |
自贡 | 71 | 详见公告 | 7月4日-14日 |
资阳 | 14 | 资阳人事考试网 | 7月4日-13日 |
德阳 | 26 | 详见公告 | 7月4日-12日 |
泸州 | 13 | 泸州人事考试网 | 7月4日-11日 |
阿坝 | 58 | 考生之家 | 7月4日-11日 |
甘孜 | 77 | 甘孜人事考试网 | 7月4日-10日 |
内江 | 22 | 内江人事考试网 | 7月4日-13日 |
雅安 | 25 | 详见公告 | 7月4日-13日 |
乐山 | 73 | 乐山人事考试网 | 7月4日-11日 |
遂宁 | 37 | 详见公告 | 7月4日-10日 |
眉山 | 43 | 眉山人事考试网 | 7月4日-12日 |
(一)报名范围
市级部门遴选职位:成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员,下同)。
区(市)县纪委监委考调职位:本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
(二)报名条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历,是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
4.应当在本级机关工作2年以上,近3年年度考核没有基本称职以下等次。
5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。
6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。
7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
——四川市直机关遴选公务员报考试科目——
考试分为笔试和面试,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试时间为2022年7月30日,具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布,考生可通过成都人事考试网进行查询。
如因疫情防控等原因,需调整笔试时间、地点等事项的,将在成都人事考试网另行通知,请及时关注相关信息。
——四川市直机关遴选公务员笔试备考——
(一)背景材料当前,我国服务型政府的转型已经取得一定成果,但在群众办理业务时还会存在一些办不好、办不全的情况发生,针对于此,鹰潭市、北京市、南京市等多地政务服务大厅中开始设立一个全新的窗口——“办不成事”窗口,旨在给群众解决疑难杂症。
(二)考题
在我国服务型政府的进程当中,鹰潭市、北京市、南京市等多地政务服务大厅中出现了一个全新的窗口——“办不成事”反映窗口。你认为应该如何更好的提高“办不成事”窗口的办事效率?
(三)参考解析
(1) “办不成事”反映窗口中的工作人员要提高自己的办事效率。该窗口所面临的群众可能都会表现出较高的不满情绪,所以要想提高我们的办事效率,工作人员必须要端正自己的态度,以更亲民、更温和的态度解决群众的。还要不断的学习怎样给群众真正的办理好业务,解决群众的疑难杂症问题,可以在工作之余的时间多想老同事学习工作技巧,从而提高自己的办事效率。
(2)“办不成事”反映窗口中的所有工作人员要不定期开展总结小会议。在给群众办理疑难杂症的过程当中,肯定会遇到一些较为经典的问题,而这些问题要想解决好的话,可以集合更多人员的思路与方法,即可以不定期开展“头脑风暴”的总结与拓展会议,并在会议中对各种问题进行分类、分析与汇总,从而提出更有效解决工作难题的方法。
(3) 政务办事大厅要建立和健全“办不成事”的有关制度。该窗口要想真正的发挥起自己的作用,就必须要有制度与工作条例的依托,所以,办事大厅要形成一整套的“办不成事”窗口中的投诉、整改以及反馈机制。