2022年乐山市直公务员遴选和选调职位表下载入口地址

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布，共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录，笔试于7月30日集中举行，报名时间集中在7月4日-13日，报名可通过官网、邮件、现场报名等方式，具体见各地市公告。

▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员报名时间——

地区	人数	报名	报名时间
巴中	48	考生之家	7月4日-11日
达州	38	考生之家	7月4日-10日
广元	49	广元人事考试网	7月4日-13日
广安	31	现场报名	7月4日-12日
凉山	56	邮件/现场报名	7月4日-13日
攀枝花	30	详见公告	7月4日-14日
宜宾	73	宜宾人事考试网	7月4日-10日
成都	89	成都考试网	7月4日-11日
自贡	71	详见公告	7月4日-14日
资阳	14	资阳人事考试网	7月4日-13日
德阳	26	详见公告	7月4日-12日
泸州	13	泸州人事考试网	7月4日-11日
阿坝	58	考生之家	7月4日-11日
甘孜	77	甘孜人事考试网	7月4日-10日
内江	22	内江人事考试网	7月4日-13日
雅安	25	详见公告	7月4日-13日
乐山	73	乐山人事考试网	7月4日-11日
遂宁	37	详见公告	7月4日-10日
眉山	43	眉山人事考试网	7月4日-12日

　　——四川市直机关遴选公务员报名条件（以成都为例）——

　　(一)报名范围

　　市级部门遴选职位：成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同)。

　　区(市)县纪委监委考调职位：本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)报名条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。

　　6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。

　　7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

　　——四川市直机关遴选公务员报考试科目——

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布，考生可通过成都人事考试网进行查询。

　　如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在成都人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

　

　——四川市直机关遴选公务员笔试备考——

以更加过硬作风为民办实事为企优环境

安徽省委书记 郑栅洁

作风就是形象，就是力量，就是保障。

当前，安徽正处于大好发展时期，我们要开创经济社会发展和党的建设新局面，必须坚决贯彻落实总书记关于勇于自我革命的重要指示精神，以永远在路上的清醒加强和改进作风，为此，省委春节上班第一天就召开大会进行部署安排。会议的主题是以新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，落实“三严三实”要求，强化目标导向、问题导向、效果导向，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，坚持稳字当头、稳中求进，以一流营商环境服务企业发展，确保经济高质量发展和社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

同时制定出台“1+2+N”政策体系和工作机制。“1”就是省委《关于进一步改进作风的若干举措》，“2”就是省委、省政府《关于创建一流营商环境的意见》和《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》，“N”就是关于为民为企服务的若干机制，包括建立健全来信来访、为基层减负、联系服务群众、为企业解难题和推进清单化闭环式管理等工作机制。

通过系统思考谋划，宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度，力戒形式主义官僚主义，切实解决人民群众和市场主体反映强烈的突出问题;

树立忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，推动全省上下形成比服务、讲奉献、重实干的浓厚氛围;

提振创新创业、跨越赶超的强大信心，进一步凝聚现代化美好安徽建设的磅礴力量。

实现这些要求，关键要“五做到”。

做到对标对表，发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。作风问题本质上是党性问题。要始终心系“国之大者”，总书记和党中央关心什么、强调什么，我们就重点抓什么;怎么部署要求，我们就怎么贯彻落实，决不能以文件落实文件，以会议落实会议，确保不偏向、不变通、不走样。

这方面，关键要入脑入心、真学真懂，真正领会总书记和党中央指示要求的精神实质、核心要义，既不能“揣着糊涂装明白”，也不能“揣着明白装糊涂”。要自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，找准中央精神和本职工作的切入点、落脚点，谋深谋实重大平台、重大项目、重大举措，使发展的每一步都出色、出彩、出众。

做到有求必应，牢固树立以人民为中心的发展思想，当好群众的服务员、当好企业的服务员。总书记指出，“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之”。群众和企业家最反感的是反映问题后，党委政府不闻不问、不理不睬。

我们要把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见;耳听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充耳不闻;所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议;所作所为解决问题，树立强烈的问题导向、效果导向。

要有“将心比心”的态度。涉及为民为企的事，有些对我们来讲，可能只是增加一点工作难度的事，但对群众和企业来讲则是“天大的事”。要学会换位思考，善于从群众和企业的角度出发，设身处地了解他们的所思所想、所忧多盼，多一些耐心和包容，多一些理解和支持，多一些措施和行动，切实把好事实事做到群众和企业的心坎上。特别是对信访工作，省委高度重视，制定出台了《省级领导干部接访下访规定》，省级领导干部分赴16个省辖市开展大接访，有效推动了信访事项解决。下一步，要构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制，实行五级书记接访机制，推行基层党建重点考核信访工作制度，推动领导干部带头接访下访、包案化解、阅批群众来信，最大限度化解存量、遏制增量。

要有“马上就办”的速度。“走在前列”是实干出来、辛苦出来的，凡事都要闻令而动、雷厉风行、紧张快干。无论是为民办实事，还是为企优环境，都要尽可能设定时限和可量化的指标，任务一明确、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，事情一办好、马上就反馈。

要有“办就办好”的力度。为民、为企服务，“解决”永远比“解释”更有说服力。要坚持效率和质量并重，坚持精益求精，涉及群众和企业切身利益的事情，一点都不能差、差一点都不行，决不能浮皮潦草，决不能大而化之，决不能满足于“差不多”“过得去”，决不能“解决一个问题，留下十个遗憾”，干就干最好、当就当先进、争就争第一。

做到真心真情，把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。群众和企业在我们心里的分量有多重，我们在群众和企业心里的分量就有多重。我们多操心，群众才能少忧心;我们多用心，企业才能真安心。

要心中装着服务对象。深入了解群众反映强烈的痛点堵点，什么事“烦”就列入改革范围，什么事“难”就纳入攻坚范畴，少些“纸上谈”，多些“现场干”，努力把“呼声”“哭声”“骂声”变成“掌声”“笑声”“喝彩声”。2022年，省委聚焦养老、就业、托育、教育、社保等领域，谋划实施了20项民生实事，通过抓重点、补短板、强弱项，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。

要全力帮助服务对象。当前，不少中小微企业“等米下锅”“盼水浇苗”，越是这个时候，越要做好“雪中送炭”工作，让他们感受到党和政府的温暖，感受到党委和政府始终与企业想在一起、站在一起。为此，省委、省政府制定出台97条“真金白银”的惠企政策，组织开展“新春访万企、助力解难题”活动，推动广大党员干部深入一线现场办公，实地解决问题，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该补的补到位。

要把评价交给服务和管理对象。把群众和企业视角作为第一视角，制定出台政策措施，要广泛听取服务对象的意见，他们需要什么，我们就应该帮什么、支持什么，而不是我们想给什么。即使帮不了，也要给予理解、给予鼓励、给予信心，真正重视企业、尊重企业、支持企业。

做到求真抓实，务实功、出实招、求实效，着力打造一流营商环境。营商环境是企业生存发展的土壤，土质优劣直接关系市场主体活力和经济发展动力。打造公平、公正、开放、便利、满意的市场化、法治化、国际化的一流营商环境，不是看口号喊得有多响亮，说得有多漂亮，而是要看有没有实实在在的行动和效果。

要认真贯彻“十做到”“十严禁”正负面清单，切实把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象，真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。

要聚焦扩大市场主体规模，加强产业链关键环节投资，加大招商引资和招才引智力度，助力企业开拓国内国际市场。

要聚焦激发市场主体内生动力，赋予科研人员更大自主权，支持企业加大研发投入，通过科技增量、数字赋能，让产业发展更趋高端、企业发展更有韧性。

要聚焦强化要素保障，积极推行“亩均论英雄”改革，充分发挥基金引导作用，着力缓解耗能需求，强化用地供应保障，推动经济提质扩量增效。

要聚焦优化政务服务，以服务市场主体的全生命周期为切入点，落实市场准入负面清单制度，提升窗口服务效能，推进线上线下深度融合，实施科学有效监管，让企业群众办事更加方便高效。

做到知敬畏守底线，永葆清正廉洁的政治本色。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源。在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上，头脑要特别清醒、立场要特别坚定。

要严守党纪国法的红线。坚持权由法定、权依法使，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命反思自我、检视言行，以内无妄思保证外无妄动。

要把握“亲”“清”有度的界线。严把公私标尺，坦荡真诚同企业接触交往，积极主动、依法依规解决企业合理诉求，做到有交集不交换、有交往不交易，不能亲近而不清楚，或清楚而不亲近，只要一心为民为企，“亲”“清”就能坦坦荡荡。

要筑牢修身正己的防线。牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，坚决克服特权思想，看重职责，看轻职位，工作多向高标准看，生活多向困难群众看，比干事不比待遇，比奉献不比职务，比业绩不比排场，比作风不比享受，严格教育管理亲属子女和身边工作人员，保持共产党人的风骨、气节、操守。

（编辑：Libinu）