2022-08-22 11:03:21 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询
▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼
——四川市直机关遴选公务员成绩查询——
地区 | 成绩查询 | 资格复审 |
达州 | 达州人事考试网 | 点击查看 |
广元 | 广元人事考试网 | 点击查看 |
雅安 | 雅安人事考试网 | 点击查看 |
凉山 | 凉山人事考试网 | 点击查看 |
阿坝 | 阿坝人事考试网 | 点击查看 |
巴中 | 巴中人事考试网 | 点击查看 |
广安 | 广安人事考试网 | 点击查看 |
攀枝花 | 攀西人才网 | 点击查看 |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | 点击查看 |
成都 | 成都人事考试网 | 点击查看 |
自贡 | 自贡人事考试网 | 点击查看 |
资阳 | 资阳人事考试网 | 点击查看 |
德阳 | 德阳人事考试网 | 点击查看 |
泸州 | 泸州人事考试网 | 点击查看 |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | 点击查看 |
内江 | 内江人事考试网 | 点击查看 |
乐山 | 乐山人事考试网 | 点击查看 |
遂宁 | 遂宁人事考试网 | 点击查看 |
眉山 | 眉山人事考试网 | 点击查看 |
——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——
根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):
(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;
(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);
(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);
(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;
(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。
——四川市直机关遴选公务员面试形式——
面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。
——四川市直机关遴选公务员面试备考——
热点背景
百年大计,教育为本。在“十三五”时期,我国高等教育事业取得丰硕成果,成为强国富民的重要引擎。如建成世界上规模最大的高等教育体系,高等教育毛入学率高达51.6%;培养输送大批高素质人才,2016年至2019年高校毕业生累计3200多万人;高等院校承担60%以上的国家基础研究和重点科研任务,承建60%的国家重点实验室,产出大批具有国际影响力的标志性成果……而平时大家对发展理念部分关注较少,了解甚少。而教育是发展之基,故在此以老生常谈的教育发展理念为突破口展开,让大家了解此类题目的基本情况。
模拟试题
总书记指出:“‘两个一百年’奋斗目标的实现、中华民族伟大复兴中国梦的实现,归根到底靠人才、靠教育。”对此,谈谈你对这句话的理解。
参考答案
1.解释含义,揭示道理
时代越是向前,知识和人才的重要性就愈发突出,教育的地位和作用就愈发凸显。正所谓百年大计,教育为本,而习总书记这句话就是明确向我们展示教育和人才是国之大计、党之大计,国之发展应做到教育为重,人才为基。
2.结合实际,围绕道理谈重要性
(1)改变个人和家庭命运发展。角度随着我国高等教育的发展,越来越多的家庭实现大学生“零的突破”。无数考生不仅通过高等教育改变了命运,促进个人全面发展。而且也在很大程度上带动了整个家庭的思想观念、思维方式和生活条件的进步变化,就比如说千千万万个家庭因为子女上大学和找到适宜工作而摆脱贫困现状,提升了幸福指数。
(2)促进高精尖人才脱颖而出。通过教育的繁荣发展也无形中增加了高质量的人才供给。据统计,当前我国高校聚集了60%以上的全国高层次人才,每年向各行业输送数百万专业化人才,已然成为当今最具竞争力的智库和人才来源。
(3)激发国家和民族创新活力。人力资源是经济社会发展的第一资源,教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程。高等教育的普及化、大众化,在一定程度上标志着我国从人力资源大国向人力资源强国迈出坚实一步。例如在“十三五”时期,我国科技事业取得快速发展,5G、云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术应用在全球范围内占据领先地位,这些重要成果与一批批高精尖人才脱颖而出密不可分。
3.提出解决对策
(1)观念扭转是前提。我们要更加重视教育工作和高等教育发展,充分发挥高等教育在提升人民综合素质、改善民生福祉、促进高质量发展、增强综合国力等方面的积极作用,让高等教育成为立足当下、赢得未来的国之重器,源源不断为实现中华民族伟大复兴输送高素质人才。
(2)改效提质是关键。更加注重质量和效益、走内涵式发展道路是高等教育实现高质量发展的必由之路。这意味着,必须全面加强党对教育工作的领导,加强学校思想政治工作,深入推进教育改革,加快补齐教育短板。
(3)优化创新是根本。若要高等教育事业保持丰硕成果,成为强国富民的重要引擎,就必须优化同高质量发展相适应的教育结构、学科专业结构、人才培养结构,提高科研创新能力和高等学校服务经济社会发展能力。只有促进自身内核力的提升,才能从根本上保证人才的供需匹配和平衡。