2022-10-17 08:55:27 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山人事考试网
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井研县公开招聘县属国有企业董事长兼总经理公告
井研县水务投资有限公司(以下简称公司)成立于2011年8月,注册资本3亿元。公司经营范围为:水利建设项目投资、水利工程资产经营管理;供排水管道安装及材料销售;弃取土场经营等。
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘公司董事长兼总经理1名。现将有关事项公告如下。
一、选聘原则
(一)坚持党管干部原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则。
(三)坚持事业为上、人事相宜原则。
(四)坚持依法依规依纪原则。
(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位及条件要求
(一)招聘岗位
董事长兼总经理1名。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规。
2.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具有较强的创新能力及统筹、决策能力,具有良好的专业素养,良好的沟通、表达、交流能力,具有较强的团队合作精神和敬业奉献精神。
4.能适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。
5.符合国有企业工作人员有关回避的规定。
(三)职位条件
1.总经理人选原则上50岁以下,大学专科及以上学历。
2.具有建筑工程类中级及以上职称,担任过建筑工程类项目经理,县级以上国有企业部门负责人工作经历或市级以上国有企业、金融机构、上市公司工作经历者优先。
3.熟悉现代企业内部运行机制,对国有企业经营工作有较强的认知理解能力、分析能力、创新能力、风险处置能力,能有力把控企业经营管理各重要环节。
4.具有较强的原则性、责任心、团队意识和正常履职的身体条件。
5.特别优秀者可适度放宽条件。
(四)有下列情况之一者,不得参加应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、选聘流程
此次选聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背调、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次选聘公告在智联招聘、微井研等媒体上发布公告。
(二)报名
1.报名时间:2022年10月14日09:00起至2022年10月20日18:00前,逾期不接受报名。
2.报名方式:线上报名。
3.报名入口:
https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20220928/W1_144123561_17334075_ZL82493
除点击链接外,应聘者亦可在报名期限内登录智联招聘官方网站(https://www.zhaopin.com/)搜索“井研县水务投资有限公司”进行在线报名。此次报名仅接受网络报名,不接受现场报名。
4.报名需附证件资料:本人身份证、党员身份证明(党员所在基层党委或上级组织部门证明材料)、学历(含全日制及在职学历)、职(执)业资格、现任或曾任职务的任职文件复印件或专业经历证明;其他能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料原件和复印件,近期免冠一寸彩色照片1张,资格(资历)取得时间和工作经历截止时间为2022年10月13日。证件资料需打包发送至邮箱:JYSWzhaopin2022@163.com(文件以压缩包形式发送,文件名以自己的姓名命名)
5.报名要求:应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实随即取消聘用资格。
(三)资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查,确定进入笔试人选。
(四)笔试
按岗位选聘人数与该岗位报名人数不得低于1:6比例组织笔试。笔试总分100分,笔试分前3名进入下一环节。笔试时间、地点另行通知,请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。
(五)面试
按岗位选聘人数与该岗位报名人数不得低于1:3比例组织面试。面试总分100分,面试分第1名进入下一环节。面试时间、地点另行通知,请各位应聘人员务必保持通讯工具畅通。
(六)背调
重点考察政治表现、工作业绩、群众基础、廉洁从业情况,并根据需要征求行业监管部门等相关单位的意见。
(七)体检
按选聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未在规定时间内参加体检的,视为自行放弃。按程序依次递补。
(八)公示
确定的拟聘用人选,公示5个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由水投公司调查核实审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
四、聘用管理及薪酬待遇
聘任人员试用期三个月,试用期满后经考核胜任岗位的,正式聘任;不胜任的予以解聘。聘任人员实行任期制,三年为一个任期,按年度及任期进行考核。聘用期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形,可以解除聘用关系。因履行聘任合同发生争议时,可以依据有关规定申请劳动争议仲裁。
聘任人员的薪酬待遇按《井研县国有企业负责人薪酬管理办法(试行)》相关规定执行。正式聘用后,薪酬年收入为税前18万元—26万元,薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入组成。试用期间,基本年薪按正式聘任人员的80%计算执行,绩效年薪和任期激励收入根据目标任务完成情况据实考核执行。
五、其他事项
(一)选聘过程中,资格审核未通过或未入围下一环节人员,不再另行通知。
(二)各应聘人员密切关注并按要求于指定时间到指定地点参加各环节的选聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果,视为自动放弃该环节和下一聘用环节资格,责任由应聘人员自负。
(三)应聘人员应严格遵守疫情防控各项规定,积极配合做好防疫工作相关要求。
报名咨询电话:13458579503(白老师)
职位咨询电话:13981336229(彭老师)
原文标题:井研县公开招聘县属国有企业董事长兼总经理公告
文章来源:(MD5:60ea0a67dff5126130d39f82eb9b30b0)