四川2023急需紧缺专业选调生考试怎么看自己排名

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山人事考试网发布：四川2023急需紧缺专业选调生考试怎么看自己排名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

四川2023急需紧缺专业选调生考试怎么看自己排名 

　　四川2023急需紧缺专业选调生笔试成绩于2022年12月6日前在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏公布。省委组织部根据笔试情况划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员，不能进入面试。

四川2023急需紧缺专业选调生成绩查询入口》》

　　面试由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，采取结构化方式进行，满分100分。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。面试时间暂定为2022年12月16日至18日，考区设在四川省成都市和其他市(州)政府所在地，具体面试时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部另行通知，考生应按要求携带第二代有效居民身份证及要求的其他相关证明材料参加面试。

　　>>最新急需紧缺专业选调生面试资料

　　【例题】单位领导责成你带领课题组承担一项调研任务,组内成员常常交流想法、分享资料。小王将小赵的思路整理后向单位领导汇报,并在项目会上受到表扬。小赵因此公开表示对小王不满,其他成员也不再积极交流,影响了工作进程。这时,你怎么办?

　　【精准审题】

　　角色定位: 我是课题组的负责人。 我面对的对象包括领导和组员。情境中的问题: 焦点是小王的不当行为及组员的反应。

　　【思考】

　　1. 面对这种状况我的责任是什么?

　　2. 作为负责人和作为该组中一个非小赵和小王的其他组员, 在面对同样的问题时要处理时, 工作的方式是否会有不同, 会有哪些不同呢?

　　【参考表述】

　　小王的不当行为对工作的开展带来了负面的影响, 如果不能及时对小王的这种行为进行处理,组内成员之间原本积极开放的交流氛围就会被严重破坏,不仅打击了组员的积 极性,也会不利于组员间的团结协作。我作为课题组的负责人,有责任在工作中对组员 的工作表现进行监督和指导, 以保证工作的顺利开展和营造相互支持的工作氛围。具体会从以下几个方面开展工作:……

扫码关注“乐山华图”
乐山人事招考、招聘资讯及时发布
电子版备考资料免费领取