2023年乐山银行招聘面试综合备考

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2023年乐山银行招聘面试综合备考

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　　如何在银行面试中脱颖而出进入自己中意的银行? 下面华图金领人带领你从心态和实 战准备两个方面来细细说明如何准备银行面试。

　　很多考生在面试之前都会出现各种各样的考前焦虑，在对很多老学员做反馈后我们发 现， 对于面试而言， 心态往往比能力更加重要，好的心态犹如车之两轮、鸟之两翼， 能够帮 助考生自如应对考试，那么今天我们就针对考前的心态调整给考生一些指导：

　　1.不过于忌苛求完美

　　面试前,完美主义者最愿意干的,是给自己制造出数以千计的心理压力;面试中,完美主义 者会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处。然而,却忽略了面试的根本目的——全面而准确地 展现自己的风采。心理学家研究指出,一个人的缺点必然是越抹越黑,一个人的优点则是越擦 越亮。所以面试时,不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的优点和长处,也不必在面试官 严厉的目光下,怕暴露自己的缺点而动摇信心,成了一个蹩脚的完美主义者。

　　2.树立自信心

　　面试还没有开始,很多人的信心大厦就已经垮掉。结果他们不战而败,弃甲投降。面试前 在心理上对各种因素过分夸大,会让自己无法自如地展现自己全貌。那么,如何跨越这个心理 难关呢?我们要把面试官想象为你的上级,把竞争者设想为你的同事。这时,面试的场景将化为 一种互动的人际情境,面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。这种心态的特点是: 去发现自己、他人和世界的光明面,从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦 拥有了这种态度,面试者不必劳神费力地去讨好主考官,压制别人,他将能坦然自若地表现自 己的所有优势,他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。

　　3.不卑不亢

　　面试中,最好不要让主考官明显地意识到,你在试图讨好他。原因很简单,不妨设想,现在你 代表着某单位去做面试官,你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中, 自卑的人过于敏感,他很容易就想到了“坏了,进入僵局了”,而一旦陷入这种自己设定的社交 紧张状态,他可做的就只有一个,那就是——否定自我,讨好别人,尤其是要讨好有权势的人。

　　面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是, 既要顾及他人的需要,亦要 考虑自身的需要。自高自大令人讨厌; 自轻自贱令人可怜。现在,设想一个自卑的人是你的部 下,你会单独交给他一项任务吗?你会让他追讨公司的债务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人

　　不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团 体让步。面试官倾向选择自信的面试者, 固然可能是被这样的人吸引,但更主要的则是面试官 代表面试单位信任了他。

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