2023年乐山银行招聘面试言语表达

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山人事考试网发布：2023年乐山银行招聘面试言语表达,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

2023年乐山银行招聘面试言语表达

　　》》银行面试资料下载

　　语言反映了一个人的思想、见识、能力、水平、文化素养和情操。语言表达能力在人才 招聘中作为一个不可或缺的内容加以考察。

　　面试时尽量采用普通话， 也要注意音量、语速、语气语调等方面。

　　(一)音量

　　根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。 因此考生在答题的时候， 音量适当提高半拍。声音洪亮有利于刺激潜能，让考生尽快进入状 态， 越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。当然，音量适当提高并不是让考生扯着 嗓子大喊大叫， 而是要考生讲究答题的声音力度， 同时注意抑扬顿挫。

　　(二)语速

　　不要过慢，因为语速过慢会给人一种不流畅、不连贯的感觉，影响考官对考生语言表达 能力的测评。当然也不要过快，因为语速太快思维空间小，考生更容易出现脱节卡壳的状况。 这就对考生的语速提出了更高的要求，即说话掌握好节奏，不急不慌，边说边想，娓娓道来。

　　(三)语气语调

　　语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫， 最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达 的时候语气词过多， 如： 啊，呢，哪， 喔， 啦。平时， 考生在练习的时候，可以给自己录音， 反复拿来听，看看自己存在哪些语气词， 多加练习，逐渐改掉这些毛病。

　　面试讲话时也要根据气氛场合和所讲内容注重情感的变化，或沉着、或喜悦、或自豪、 或难过，进一步增强说话的魅力。

扫码关注“乐山华图”
乐山人事招考、招聘资讯及时发布
电子版备考资料免费领取