2023年乐山事业单位面试时间是哪天

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2023年乐山事业单位面试时间是哪天

　　2023年乐山事业单位面试在5月20日，面试需要《准考证》《面试通知书》，请考生妥善保管。需补打准考生证的考生，请登陆乐山人事考试网，补打时间为2023年5月10日至5月27日，未及时打印或再有遗失的后果自负。

　　》》2023乐山事业单位面试备考指导

　　突发事件处理类

　　一、要素缺失

　　开口说 1 ：专家或参会人员无法按原定时间到场

　　当突发事件打破原有工作安排，影响正常工作秩序时，我们要临急不乱，情绪稳定。只

　　有保持头脑清醒，才能对现状进行科学、客观地分析，快速整合资源，找到应对方法。

　　首先，诚恳沟通，努力劝说，希望能够按时参加。

　　第二，看是否可以替换方式，可以开通线上视频会议。

　　第三，沟通看是否能替换时间，根据专家或参会人员的时间对会议做出延期安排。

　　第四，根据情况看是否可以替换人员，可以请专家推荐该领域的其他专家，并派发邀请函。

　　保证会议或者活动的顺利进行。

　　二、舆情应对

　　开口说 2 ：官网群众发帖对单位工作质疑

　　掌握舆情处置的时、度、效原则是科学应对网络舆情的核心，只有舆情应对做到快速反

　　应、灵活有度、注重效果才能正本清源、回归真相、维护社会稳定。

　　第一，及时回应。

　　第二，调查核实，如属实处理方式是什么?如不属实处理方式又是什么。

　　第三，结果公示。线上 (两微一端等) 线下 (新闻发布会等) 相结合，选择合适的方式公开。

　　做到信息公开，与群众构建良好互动关系。

　　三、信访受理

　　开口说 3 ：群众上访

　　要按照相关法律法规的要求尽快、就近解决信访问题，防止信访问题久拖不决。

　　第一，接访。查验身份，人员接待，登记，听来访人陈述。

　　第二，根据情况有序处理，能答复的答复，需要时间处理的告知，不属于本人或本部门

　　工作的做好转交接，不符规定的上访劝解。

　　第三，调查处理。

　　第四，分类归档。

　　在信访问题处理过程中，要做好说服、解释和思想政治工作，疏导群众情绪，开展法制

　　宣传教育，引导群众知法、守法、依法信访。