2023-07-19 09:56:44 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名,四川省考分为上下半年,一年有两次报名机会,上半年于1月3日发布公告,2月25日笔试,下半年计划于10月报名,11月组织笔试,笔试科目为行测+申论,部分地区会加试藏语、彝语考试,部分岗位会加试专业科目,但最后笔面试折合总分为100分。
四川公务员报考职位筛选(全)
一、历年公务员考试公告及岗位表汇总
年份 | 公告发布 | 公告 | 职位表 | 大纲 | 招考人数 | 报名时间 | 考试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
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2023下 | 10月 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 查看 | 11月 | 查看 | 查看 |
2023上 | 1月3日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7089 | 1月4-10日 | 2月25日 | 2023年3月27日 | 4月20-23日 |
2022下 | 10月25日 | 查看 | 查看 | 查看 | 4624 | 10月26-11月1日 | 11月26-27日 | 2022年12月下旬 | 1月13-15日 |
2022上 | 2月23日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8675人 | 2月24日-3月2日8:00 | 3月26日 | 4月29日 | 5月20日至22日 |
2021下 | 10月12日 | 查看 | 查看 | 查看 | 2335 | 10月14-20 | 12月18日-19日 | 1月18日 | 2月18-20 |
2021上 | 2月22日 | 查看 | 查看 | 查看 | 7145人 | 2月24日-3月2日 | 3月27日 | 4月29日 | 5月21日-23日 |
2020下 | 10月28日 | 查看 | 查看 | 查看 | 1074人 | 10月30-11月5日 | 12月6日 | 1月8日 | 1月30-31日 |
2020上 | 6月8日 | 查看 | 查看 | 查看 | 8099人 | 6月11-17日 | 7月25日 | 8月26日 | 9月17-20日 |
二、四川公务员考试流程
报名条件:2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,年龄在18-35周岁
报名流程:网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分
笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
考试总成绩:按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%
三、四川公务员考试内容
笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
四、四川公务员笔试练习题
公务员考试属于选拔类型的考试,大多数考生除了在文章写作中感觉到吃力之外,大多数考生在贯彻执行的答题中也常常不知所措。贯彻执行类的题目在省考中出现的频率是极高的,是考查的重中之重,大多数考生在贯彻执行中容易出现的错误也是非常典型的。尤其是在写作中最让广大考生头疼的是该不该写格式?四川华图在此为大家揭秘这个“痛点”。
1、题型认知
(1)题干:假设你的xxx单位的工作人员,现在xxxxx(情况),领导需要你写一份(材料、宣传稿、倡议书......)
2、关键点难点
a、如何判断是否重视格式审题是关键:
在作答贯彻执行类的题目时审题是必不可少的关键,在日常的审题当中我们往往需要审清楚题干的六个要素,即题型、问数、对象、字数等,但在作答贯彻执行时应该关键点关注题干当中提出的身份和情景,身份通常分为三种公务人员、非公务人员,以及默认公务人员,若是题干中提到了以公务人员身份作答,应该重视格式要求。其次要深度理解题目给予的情景,常见的情景有经验交流会,主题报告会,开幕日、闭幕日.......根据情景的正式程度进一步判断是非要有标题、发文单位和落款等。
b、如何判断是否重视格式分类是关键点:
在贯彻执行的作答中还可以根据对题目的分类来进一步确定格式问题,在常见贯彻执行题目分为宣传动员类(讲话稿、倡议书)、归纳概括类(简报、汇报)、评论评价类(短评、短文)、调查研究类(调研报告、调查问卷)。在这四种常见类型中一般来说宣传动员类对于格式要求相对较为完整,需要考试完整写出标题、发文对象、发文时间等重要格式内容,但是在归纳概括类中更多重视对于材料的归纳与总结,在一定程度上弱化了格式的要求,因此考生也应把分类作为格式判断中的其中一环,当然每个题目还需要根据多方面的因素来进一步确定。
3.知识点运用总结
(1)贯彻执行题的内容无非是由归纳概括,提出对策和综合分析题目“披上马甲”,“画上浓妆”变化而来,所以不要紧张慌乱,看透出题人意图,化难为简;(仔细审题)
(2)具体作答内容则应设身处地,结合实际进行思考、总结,最后得出结论;(情境限定、身份限定、语言设定)