乐山公务员2023下半年什么时候开始报名

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

众所周知，解决问题类题型在公务员考试分值中还是占据着很大的一部分，一般情况下此类题型约有20分的分值，仅次于部分应用文和议论文。

最近，华图也是收到许多小伙伴们的来信，询问解决问题类题型该如何作答。那么今天小编就跟大家讲讲，解决问题类题型在作答得时候应当符合什么要求?大家在做题的时候一定要看清楚题目要求。相对于其他题型的要求来看，解决问题类题型额外还多出三个相应的要求，分别是针对性、可行性和具体性，每一个要求对作答也是不一样的。

首先，对于题目中提到针对性这样的要求时，小伙伴们在作答的时候一定要先确定与作答要求相一致的问题。因为，对于针对性来说，一般体现的是对问题的针对，如果问题不够明确，那么对策就无从得知或者不够准确。例如，问题：市场监督机制不健全怎么办?对策：加大市场监督力度。这样的对策可以吗?显然是不对的，市场监督机制不健全问题出在机制上而非力度上，所以要想解决机制健全的问题只能出台或者完善相应机制，建立自上而下的相应法案。

其次，题目中有提到具体性这样的要求时，意思就是考生在答题的时候对策尽量具体可行，而非泛泛而谈。就比如说小明学习成绩不好，他妈妈问你怎么办，你说好好学习。这样的对策就缺乏针对性，好好学习的方向有很多，但你并没有说明是哪个方向，说明你的方法不够具体，不容易实施，具体来说你应该告诉小明妈妈到底小明在学习的时候应该朝哪个方向努力更容易取得成功，比如每天做多少道题，周末去画图补习班上课等，这些都是行之有效，可以实施的方法，这就是具体性的体现。

最后，题目中有提到可行性这样的要求时，意思就是考生在答题的时候对策一定得是可行的。比如说，气球飞到树上你会怎么办?你可能会爬上树摘下来，或者用一些竹竿把气球挪位，但如果说让一个人飞上去把气球拿下来，你就会觉得最后一个方法不靠谱，因为它已经超越了人类的能力范畴，所以，它是不可行的。这也就告诉小伙伴们，我们答题的时候一定要在人的能力范畴之内。那么这个范畴有没有具体的参照物?肯定有，这个参照物有四个，分别是：规范、技术、资源、身份。也就是说，小伙伴们在提出相应的对策后一定要仔细与这四个参照物对应起来，必须在这四个参照物的范围之内，超出的，都是不具备可行性。

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