乐山银行招聘|银行科技岗工作内容

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乐山银行招聘|银行科技岗工作内容

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　　从岗位上来看省联社工作偏向技术岗的，那技术类岗位多以计算机类专业为主的岗位，每年省联社会自行组织招聘考试，不与各地市统一进行的一次校园招聘，随着技术的发展，越来越多的银行单位需要这方面的人才，今天说说关于省联社岗位的工作其实会涉及哪些~

　　1.工作内容

　　科技岗具体的工作内容跟一般的程序员有相似的地方，也一定有不同的地方，综合来说这份工作是金融行业和计算机行业的相结合。相似的地方既然是科技类岗位一定要做的就是开发和维护，这和很多计算机公司一样。不一样的地方在于金融，做好金融类系统的研发就不仅仅是技术上的问题了，还要是金融产品的研发经理，要了解金融产品的特殊之处，财务知金融知识都要有所涉猎。

　　不过，就算都是科技类的岗位，也会被分成不同的岗位，在不同的地区分行工作内容也是不一样的。比如，总行，那一定是需要能力，也是工作贡献度较大的一批人，会参与到农商行大型项目的开发与完善。如省联社系统的开发优化和完善工作会有一些，而且也要解决省内各地的网络设备等所有问题。

　　还有具体工作内容，“网络部”，“科技部”这些直接参与研发维护的比较多，“信息部”对接专业计算机公司。无论怎样，做程序，把程序做出来只是一个开始，还需要不断地维护更新，修改，日常工作还是有的。

　　以上这些是小编整理出来的比较普遍的情况，当然在不同岗位还是有差距的哈，同学们，需要结合自身的时间情况做出判断。

　　2.发展路径

　　在科技岗工作的发展路径，从两个角度给大家说明：

　　第一个角度是单位的角度。就是无论是什么岗位都是农商行的工作员工，均符合农商行晋升工作路线，随着时间和经验的积累行员职级的晋升，基本工资逐年上涨，在省联社也是有较强晋升潜力的。

　　第二个角度就是专业能力的角度。如果一直保持一线研发，自然专业能力和金融财务等知识能力会得到巩固和强化。如果做的基础性维护性工作比较多，那么可能实操能力进步没有那么快。

　　3.总结

　　随着互联网金融的发展，金融科技越来越重要，农商行也越来越需要科技类人才，而且这种需求是上升的。现在很多农商行的计算机项目是外包出去的，可以外包的员工不见得金融知识丰富，所以未来农商行培养计算机和金融复合人才是大趋势。希望同学们有个好未来!

　

（编辑：乐山华图）