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乐山银行招聘|银行网申淘汰率达50%

2021-09-24 16:50:17 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:乐山华图

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乐山银行招聘|银行网申淘汰率达50%

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  每年网申都有大约5成以上的人被淘汰,是他们都不符合条件吗?其实并不,有不少人只是没有写好自己的优势。今天给大家带来一期已入职小伙伴的网申经验分享,看看朋友是怎么做好网申这一步的~

  网申开始之前我准备了很久,看了好多牛人的经验总结,最后我也终于拿到了银行的offer,所以想分享一下我的经验,希望对学弟学妹有所帮助。

  一定要举具体事例经历写的详细一些

  大家在写校园和实习经验的时候,不要干巴巴的只写一个“曾在XX公司实习”“曾在XX组织里工作”。

  如果这段经历你做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来,这就会本来很精彩的经历显得非常苍白,也无法抓住HR的眼球了。大家写的时候可以详细说明你在什么背景做过什么样的工作/项目 , 是怎么做的,和谁一起做的,自己在团队中担任什么角色,最后取得了什么结果。一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果。

  多采用数字表达

  比起语言,数字就更加直观。比如二等奖学金(5%),这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等,如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊,组织活动的经历也可以这样写。你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动,哪个更说明你的能力呢。

  要让HR觉得就需要你这样的人,内容要突出重点,投其所好

  打个比方A获奖无数,B只有3个。A在简历上巴拉巴拉写了几十个奖项。B写了三个,但每个都突出重点了。一般HR会喜欢B。你看一下银行招聘里面需要什么样的品质,你觉得你的哪些经历可以突出你的这些品质,你就写出来就可以了,要精益求精,单纯的罗列内容,就没有吸引人的地方了。

  一定要注意关键词

  网申机制要了解

  因为银行网申简历太多了,HR很难做到一个个看,基本都是由机检和人检共同完成,按各项比重计算评分。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,大家在填写过程中一定要用心填写,较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。

  填写技巧要掌握

  有些方法,既不违反诚信,又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以描述成“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。

  要注意,千万不要犯基本错误!有个小伙子,去海外当交换生了,他觉得这个经验很好,就把这段时间跳到了实习这块,导致学历时间不连贯,电脑也会误认为你不是应届生把你删了。另外,也要小心,千万不要出现错别字哦~

  最后替大家总结一下网申的八大法则,只要遵循这几条,相信大家的网申是不会出什么问题的,希望能给大家带来一些帮助,祝大家能顺顺利利通过,进到心仪的银行呀!

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(编辑:乐山华图)
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