2021年四川省大渡河造林局公开招聘公告

【导读】华图乐山人事考试网同步乐山人事考试网发布：2021年四川省大渡河造林局公开招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。

四川省大渡河造林局2021年公开招聘公告

 

　　四川省大渡河造林局自1998年9月1日实施天保工程以来，我局被确定为四川实施天然林资源保护工程的28户重点森工企业之一，现下辖富林、天全、马边、福禄4个分局，局林木良种繁育推广中心、峨眉山种子园、营林规划设计验收处、袁家溪森林管护处4个直属单位。为了加强对近年来建成的林业产业项目的管理，按照现代企业制度和《公司法》的要求，相继组建了四川森林茶业有限公司、四川川林生态科技有限公司，参股成都启源钢模租赁公司、成都来龙钢模租赁公司。

　　企业详情请查阅四川省大渡河造林局官方网站：http://www.scddhzlj.cn/

　　根据企业生产经营和发展的需要，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，我局面向社会公开招聘31名企业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)德才兼备、以德为先的原则;

　　(二)全面考评、人岗相适的原则;

　　(三)公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及名额

招聘岗位	名额
森林管护员	15名
工程技术	6名
财务	6名
文秘	4名

具体岗位表扫码查看

　　三、报名资格条件

　　(一)报考者应同时具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

　　(二)任职条件

　　1987年1月1日及以后出生，具有高等教育全日制大学专科及以上学历 (学位)且完全符合《四川省大渡河造林局2021年公开招聘工作人员岗位和条件一览表》附件1(扫描公告末二维码进行下载)。

　　(三)禁止条件

　　有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的;

　　5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的;

　　6.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

　　四、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间

　　自本公告发布之日起至2021年12月8日18:00，逾期不接受报名。

　　(二)报名方式：采取网络报名的方式。(每人限报一岗，切勿重复投递)

　　通过招聘邮箱报名下载《报名信息登记表》附件2(扫描公告末二维码进行下载)，填写完毕后随相应证件资料发送至招聘邮箱：scbl_hr0833@163.com(邮件命名格式：姓名+岗位)。

　　联系电话：0833-2340833，15883366994(徐老师)

　　(三)报名要求

　　1.报名需附证件资料：身份证正反面、学历(学位)证书、学信网验证报告、职称(职业/执业)资格证书及其他佐证材料(以上资料均提供电子版扫描件)，报名材料恕不退回。

　　2.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除劳动合同。

　　五、选聘程序

　　(一)资格审查

　　应聘者如实准确填写《四川省大渡河造林局2021年公开招聘报名信息表》附件2，四川伯乐人力资源服务有限公司将对应聘者的相关身份信息、学历、学位等材料进行审核，并按审核合格人数与招聘岗位职数不低于1:3的开考比例确定人员名单。报名人数未达到开考比例的岗位，取消招聘计划。

　　(二)专业技能测试

　　对通过资格审核的应聘者进行专业技能测评，重点测评应聘者的个人基本素质、专业知识水平以及业务技能水平。根据应聘者测评成绩将60分及以上者从高分到低分排名，按3:1的比例确定进入综合面试环节人员名单;不足3:1但达到2:1的，按2:1进入，笔试成绩得分60分及以上仅1人的，取消该岗位招聘计划，进入综合面试环节的应聘者，其专业技能测评成绩将按50%折算后计入个人总成绩。

　　(三)综合面试

　　重点测评应聘者的个人综合素质、业务技能及应聘者与岗位、组织环境的匹配度。综合面试成绩将按50%折算后计入其个人总成绩。若经审议研究，进入综合面试的应聘者中确无适合人选的，则取消考察和选聘。

　　(四)体检及考察(背景调查)

　　1.根据应聘者总成绩，按实际选聘岗位职数1:1比例组织体检。体检相关事宜将以电话及短信的形式告知进入体检环节的应聘者。体检环节由四川伯乐人力资源服务有限公司统一组织实施。体检的项目和标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。体检合格者，进入考察(背景调查)环节;体检不合格者将予以淘汰，并按成绩从高到低依次递补。

　　2.对体检合格者进行组织考察(背景调查)，全面了解应聘者综合素质和现实表现，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进一步核实。考察(背景调查)不合格者，将予以淘汰，并按成绩得分从高到低依次递补。

　　(五)确定拟聘用人选

　　根据考察情况，研究确定拟聘用人选。

　　(六)公示

　　对拟聘用人选按规定进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的聘用资格。

　　(七)办理聘任

　　1.对公示合格的拟聘用人员，公司将依法依规履行聘用手续，并按入职单位薪酬管理制度享受相应福利待遇。

　　2.拟聘用人员须在规定时间内报到，未经书面同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

　　(八)其他事项

　　1.资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消聘用资格或解除劳动合同，造成的一切后果由应聘者自行承担。

　　2.应聘者报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通;否则，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。

　　3.招聘过程中，资格审核未通过或未入围下一环节人员，不再另行通知;通过资格审核进入下一环节人员，将以电话或短信方式另行通知相关事项。

　　4.受新冠肺炎疫情影响，专业技能测评和综合面试的具体时间另行电话或短信通知。应聘者应严格遵守疫情防控各项规定，积极配合防疫工作要求，做好健康码查验、核酸检测和个人防护等相关防控工作。

　　六、管理及待遇

　　(一)按照《劳动法》和《劳动合同法》，招聘单位将与录用人员签订劳动合同;企业实行岗位管理为主的聘用合同管理，聘用期满后，根据工作需要双方协商是否续聘;其职称评定、岗位聘用、职务晋升、休假等按企业相关规定执行。

　　(二)工资待遇：试用期为2个月，试用期工资为3700元/月。试用期满后，与企业签订劳动合同，享受企业相同岗位人员薪酬待遇(5000元/月以上) 。

　　(三)企业按规定缴纳“五险一金”。

　　七、监督

　　为保证此次招聘的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作全过程将在上级纪委及同级纪委监督下进行，同时欢迎社会各界予以监督。

　　监督电话：

　　028-83364052(四川省林业和草原局机关纪委)

　　0833-2442231(四川省大渡河造林局纪委)

　　咨询电话：

　　0833-2340833(四川伯乐人力资源服务有限公司)

扫码下载岗位表及报名表

　　下载《岗位和条件一览表》(附件一)

　　下载《报名信息登记表》(附件二)

　　四川省大渡河造林局

　　2021年12月3日

　　原文标题：【国企招聘】四川省大渡河造林局2021年公开招聘公告

　　文章来源：(MD5：22736c8b276ee3bcc92cfae6cff793d8)

（编辑：乐山华图）