2023下半年乐山公务员省考招录职位表什么时候出

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

可能性推理是行测判断推理部分考查的重要内容，今天四川华图就给大家讲解可能性推理中的一种重要题型-结论型，希望通过此次讲解可以给努力备考的你们带来收获。

一、考查形式

结论型题目是题干中给出几个前提或条件，要求从选项中选出可能的结论的一类题目。

二、应对策略

1.结论型题目考查对题干信息的准确理解能力和归纳概括能力，需要忠于原文的表述，通过对比选项与题干信息的差异，排除错误选项。

2.想要快速排除错误选项，需要对常见选项错误类型提高敏感度。

3.常见的涉及细节考查的错误选项为文段中未涉及、概念发生变化、与原文意思相反、强加因果、强加比较、强加条件等。

4.解答避免主观化，也要遵循严谨性和从弱两个解题原则。

例题、研究者对一万名平均年龄65岁的男女进行追踪研究，评估他们是否存在抑郁以及中风发病情况。研究开始时这些人均无中风史。研究发现，持续存在重度抑郁症状与中风风险增加一倍以上相关，而那些无抑郁症状或症状较轻的参与者的中风风险则并未增加。曾经存在重度抑郁症状的患者，即使其症状在访谈期间已然缓解，他们的中风风险仍然与那些始终存在重度抑郁症状的人相比无显著差异。

以上陈述如果为真，可以推出：( )。

A重度抑郁极有可能会发展演变为中风

B中风患者人群中患抑郁症的几率也比较高

C正患有或曾患有重度抑郁均是中风的风险因素

D抑郁和中风均为老年常见疾病，经常一起发病

【解析】C。通读文段，逐一分析选项。

A项：题干中说的是重度抑郁症状与中风风险是正相关的，有风险并不等同于“极有可能会发展演变为中风”，“极有可能”过于绝对，程度过重，排除。

B项：题干中说的是重度抑郁症患者中风的风险高，选项说中风人群中患有抑郁症的概率高，颠倒了题干的逻辑顺序，排除。

C项：题干最后一句话表述的含义就是无论是曾经患有还是正在患有重度抑郁症的人，他们中风的风险是无显著差异的，C项可以从文段中推出，当选。

D项：题干中并未提及抑郁和中风是否经常一起发病，选项内容在文段中未涉及，排除。

故正确答案为C。

通过上面的例题，我们可以知道在解决结论型的题目时，首先要对选项的表述产生敏感，比如常见的绝对化表述，就如例题中看到“极可能”就要想到会不会表述绝对化;其次，对于题目中的概念性词语及其关系也要敏感，比如“重度抑郁症患者”和“中风人群”之间的关系，避免概念发生变化或颠倒逻辑顺序等。然后把选项内容定位原文去判断选项内容的正误，从而做出正确的选择，希望华图教育这些方法可以给大家的备考带来帮助。

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