2022-08-23 14:09:37 乐山人事考试网 https://leshan.huatu.com/ 文章来源:四川华图
【导读】华图乐山人事考试网同步四川华图发布:2022年乐山市直机关公务员遴选面试资格复审时间,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【乐山公招考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注四川华图微信公众号(schuatu)。
2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布(成都、眉山笔试延期),四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下,四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询
▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼
——四川市直机关遴选公务员成绩查询——
地区 | 成绩查询 | 资格复审 |
达州 | 达州人事考试网 | 点击查看 |
广元 | 广元人事考试网 | 点击查看 |
雅安 | 雅安人事考试网 | 点击查看 |
凉山 | 凉山人事考试网 | 点击查看 |
阿坝 | 阿坝人事考试网 | 点击查看 |
巴中 | 巴中人事考试网 | 点击查看 |
广安 | 广安人事考试网 | 点击查看 |
攀枝花 | 攀西人才网 | 点击查看 |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | 点击查看 |
成都 | 成都人事考试网 | 点击查看 |
自贡 | 自贡人事考试网 | 点击查看 |
资阳 | 资阳人事考试网 | 点击查看 |
德阳 | 德阳人事考试网 | 点击查看 |
泸州 | 泸州人事考试网 | 点击查看 |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | 点击查看 |
内江 | 内江人事考试网 | 点击查看 |
乐山 | 乐山人事考试网 | 点击查看 |
遂宁 | 遂宁人事考试网 | 点击查看 |
眉山 | 眉山人事考试网 | 点击查看 |
——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——
根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):
(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;
(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);
(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);
(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;
(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。
——四川市直机关遴选公务员面试形式——
面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。
——四川市直机关遴选公务员面试备考——
【热点概述】
美国一个研究机构的数据表明,从1980年起,有2%—4%的人患过焦虑障碍;1994年,这一比例达15%;而到2005年,上升为28.8%。全世界正在变得越来越焦虑。而对于中国人来说,这种群体性焦虑更为突出。一个世纪前,世界还定义中国人是“漠视时间的人”,如今,则发现中国人甚至成了“最急躁最没有耐性的地球人”。
【题目?】
请就“一个世纪前,世界还定义中国人是‘漠视时间的人’,如今,则发现中国人甚至成了‘最急躁最没有耐性的地球人’。”这句话谈谈你的看法。
【解析】
从“漠视时间的人”到如今的“最急躁最没有耐性的地球人”,这句话反应出人们在心态上的一种转变,从以前的慢条斯理,不注重时间,到现在的分秒必争,急躁焦虑。目前社会焦虑已经成为了一种普遍现象。
近年来买房焦虑、求职焦虑等现象屡见不鲜,这不仅折射出深层次的社会问题,也有其背后的深层次原因。一方面,随着社会竞争压力的不断加大,生活成本的上升,使得人们面临着诸如就业难、买房难、养老难等一系列问题,甚至于,一纸购房合同已经成为横越现实与理想的一道鸿沟;另一方面,社会结构转型的剧烈碰撞,加大了社会关系中的不公平感、焦虑感和紧张感。加之,人们在面对这些问题时,心态的失衡,最爱快进,疯狂点赞,易怒易躁,负面情绪的增多,以及情绪的交叉感染,使得社会焦虑现象日渐严重,社会出现了浮躁之风。
焦虑病的出现是社会转型升级中,面临改革阵痛期所出现的特殊社会问题,要抚平阵痛,缓解焦躁,我们需要多方努力,积极行动。
首先,政府要坚持以人为本的价值导向,从基层出发,从民众最关心的角度出发,大力创新就业机制,鼓励创新创业,切实解决就业等年轻人最关心的民生问题。要加快社会保障体系的健全与发展,提升社会保障水平,建立普惠型社会。只有加快推进社会改革,才能从根本上提升人们的幸福感和改革的获得感。
其次,社会要加强舆论导向,媒体应该加强弘扬正能量。主流媒体和新媒体要发挥正面的媒体力量,多报道正面积极的事件,引导民众建立积极健康的思维方式和创建脚踏实地的社会之风。
最后,民众要改变观念,加强自我疏导,建立愉悦积极的思维方式。同时最重要的是要进行适当适时的心理调适。根据自身发展及环境需要对自己进行心理控制与调节,从而最大限度地发挥个人潜能,维护心理平衡,消除心理问题,以求个人身、心以及个人与环境相协调的状态。
总之,只有加快改革,加强价值指向,转变心态,才能让改革真正拥有含金量,才能使群众真正从焦虑向幸福转变。