2022年乐山市直机关公务员选调成绩查询入口什么时候开通

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

我们对面试的认知可能来自网络、生活或其他考友，又或是曾经的相关老师，但是，事物是不断变化的，昨日是而今日非矣，今日非而后日又是矣，或许曾经的认知已经不再符合考官要求。那么，带大家一起来看看在面试考试中，有哪些本以为是对的，却是有问题的理念吧。

陷阱藏在备考方法里，常见的误区有：第一，看懂答案，题就会答了;第二，追求标准答案;第三，不想思考，背答案也可以。其实应该是这样的：第一，面试与生活联系比较密切，基本没有看不懂的答案，但看懂答案不代表就会答了，开口练习是必不可少的。认为看懂答案就会答，就好像戴着耳机唱歌以为歌声很悦耳，这是一种错觉。第二，面试没有标准答案一说，围绕题干关键信息，自圆其说即可。购买的资料附带的答案，也只是起到参考作用。考生应该把握正确方向，掌握答题方法，充分展示自己对于话题的认知和理解。第三，面试考试考的是测评要素，不是知识点，所以背答案对于大部分考生来说效果并不明显。分能力版块学习，会更为高效。因此，同学们在备考的时候，一定要找准方法，遵循科学规律，高效备考。

陷阱藏在举止礼仪里，常见的误区有：第一，鞠躬、问好必须有;第二，走路踢正步;第三，落座之前机械地说谢谢;第四，双手刻意叠放在桌子上，纹丝不动。其实应该是这样的：第一，鞠躬、问好都是礼仪的体现，如果模式化地鞠躬、问好，不仅达不到礼貌的效果，可能还会让考官觉得过于僵硬。第二，不需要过分追求走姿规范，简单大方自信即可，无需机械化摆臂，防止身体僵硬。第三，落座之前，可以表示感谢，但不要不分情况的说“谢谢”。可以微笑、礼貌地点头或回答“好的”，可选项非常多。第四，双手摆放桌面，自然即可，作答过程中双手可以有动作，只要不出现频繁且无意义的小动作即可。简言之，行为举止务必回归自然，避免模板、僵化。

陷阱藏在言语表达里，常见的误区有：第一，使用格式化的语言，如“考生思考完毕，现在开始答题”“考生开始回答第一题”“考生答题完毕”等;第二，面试答题就像写作文，辞藻要华丽。其实是这样的：第一，语言要个性化。可以结合自己的日常表达习惯，让作答语表述更自然。第二，辞藻华丽固然会让听者赏心悦目，但也只是锦上添花，如果没有充实的内容作支撑，过度关注措辞的华丽则是本末倒置。总之，个性化表达能够为答题增色不少，在日常练习中需有意识地锻炼自己的表达能力。

陷阱隐藏在答题内容里，常见的误区有：第一，踩点给分，所以答题内容多多益善。第二，“语录”是经典，用了是亮点。其实是这样的：第一，面试不同于笔试，不是踩点给分。面试是以题目为载体，测查考生的各项能力，从而给出最终成绩。刻意多说反而容易导致啰嗦、重点不突出，影响得分。应该做到简洁明了，重点突出。第二，“语录”为我们指明方向，不仅是对于面试至关重要，对于我们的人生成长也意义非凡，但这不代表，死记硬背，盲目使用就可以获得考官青睐。引用“语录”一定要恰到好处，顺其自然，这就需要我们有大量的知识储备并且深入理解其内涵。总之，精彩的答题内容是考生取胜的法宝，考生在日常学习中应掌握答题方法，注意丰富自己的知识储备，拓展思维，保证内容的深度和广度。

陷阱藏在评分标准里，常见的误区有：第一，外在很重要，颜值即正义。第二，答题时间越长越好。其实是这样的：第一，测查要素是既定的，整体评判十分客观公正。原则上外貌不会影响得分，但如果邋遢随意，也会影响整体印象。因此，考生应穿着得体，端庄大方。第二，时间不是打分标准，只是约束线，原则上只要在规定时间内完成答题，便没有好坏一说。但实际上，高分考生用时一般平均为一道题思考1分钟，答题2分钟左右。且对于大部分普通题目，2分钟就可以简洁明了、重点突出的作答完毕。

可怕的不是不会，而是错误的认知，希望同学们把握好学习理念，用科学的方法高效备考。

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