2022年乐山市直机关公务员选调成绩查询入口开通了吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

在遴选公务员面试备考中，大家能听到来自各方面关于面试的“小道消息”，那么，大家该如何对待这些“小道消息”呢，在此为大家进行解读。

关于“模板”

好多考生可能或多或少的跟以往遴选考试备考成功的亲戚朋友同学了解过，面试常考的题型就那么几类，怎么样才能得高分呢?于是想尽办法找模板、套模板，但是要注意了：能够为自己所用的才是好模板。所以一定是自己加工过的，自己理解的，加入自己见解的。

关于“例子”

好多小伙伴说乘着空闲期多背些例子，但是每个考生准备的例子并不相同，每个考生都是独立的个体，自然都是有故事的同学。也许我们总说主席的例子，但是很有可能你讲的不如别人的精彩，因此要找自身的或者自己身边的例子。在不暴露自己信息的情况下可以试试，富贵险中求。要想得高分，就是要和考官产生共鸣，就是要有代入感。

第一道题一般都是综合分析题，可以说不太容易得高分，答措施要联系实际，就是可以用自己准备的例子。所以有的题目可以不写提纲，就写“例子。对于比较常规的测评要素，如应变、计划等，则要多练试题，做到直接张口就来，言语清晰流畅，直视考官，增加交流感。此外，还有人际关系、情景模拟题等等，对于这类题目则要注重细节和真情实感，效果还是很好的。

关于“努力”

很多考生备考的大部分时间都用来背往年试题了。把面试1000题全都手抄了一遍。抄完就背，越背越有信心。把同类的题目整理到一起，梳理思路、找亮点、凝练语言，最后做到应对自如。

关于“心态”

众所周知，心态决定命运，拥有良好的心态，我们做任何事情都能够实现超出预期的效果，面试也是如此。尤其是大多数招录单位采用结构化面试，压力较大，如果考生不能以良好的心态来面对考试，那么在考场上势必会出现过度紧张导致的大脑空白等问题。所以养成一个良好的心态，就需要大家在面试备考过程中每天对自己进行心理建设，只有保持一个良好的心态，才能在面试中正常发挥，否则就容易在考前紧张，发挥不好。

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